【社長室】事業戦略担当

3か月

【業務内容】
経営陣と連携しながら既存事業の課題特定と解決、未来の戦略立案と実行を担当していただきます。

▼具体的には
・事業目標の達成に向けた定性・定量、両面での事業戦略の策定と実行の旗振り
・事業責任者のサポート、その他各種調整事項の実施
・経営会議、幹部合宿などでのレポート

上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。
まだまだ伸びしろのある既存事業の拡大を担い企業価値を向上させる重要なポジションです。

【このポジションのやりがい】
・経営陣と連携し事業をドライブさせていくなど、非常に経営との距離が近くダイナミックさを感じていただけるポジションです。
・成長産業、かつ上場後の変革期をリードするという、なかなか味わえないフェーズを経験することができます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
当社における各種業務全般

【必要要件】
・P／L責任を持って事業をマネジメントした経験
・組織マネジメント経験
・複数のビジネスモデルの事業をマネジメントした経験

【歓迎要件】
経営企画、経営戦略経験

東京都渋谷区鶯谷町3-3VORT渋谷South 2階
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩10分

※リモートワークでの勤務も実施しています。

【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
全国の当社各拠点および自宅

想定年収800万円〜1600万円
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特記事項：業績に応じた決算賞与

【給与例】
・年収800万円の場合
月給：666,667円
（基本給：507,937円　時間外手当：158,730円）

・年収1,600万円の場合
月給：1,333,333円
（基本給：1,015,873円　時間外手当：317,460円）

※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

・週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
・3年毎に特別休暇10日付与
・キッズデイ休暇：最大年2回の特別休暇
・子の看護休暇：最大年5回の特別休暇

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
諸手当：子ども手当： 子１人につき2万円／月
特記事項：【福利厚生】
・サークル制度： 5000円／月
・ユニットランチ補助：1100円／月
・メンタルヘルスプログラム
・小児科・産婦人科の無料相談
・自社プロダクト無償利用

【育児支援】
・マタニティ健診補助金・特別休暇：5万円
・育児休業復帰見舞金：10万円

【加入保険】
［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

契約期間：無期 

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  時短勤務可能  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  その他特別制度あり