企業名 |
株式会社ラクス |
職種 |
社内システムエンジニア(Web)
、 AIエンジニア(その他)
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試用期間 |
6ヶ月 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
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業務内容 |
【仕事についての詳細】
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、ITシステムの導入など、課題の抽出からプロジェクト企画・実行・運用をする組織です。
今回、社内ITにおける業務効率化の仕組みを、他部門と協力しながら推進いただきます。
【業務内容】
(1)AIプラットフォームの構築
当社内のデータ分析基盤に紐づく、AIプラットフォームを新規で設計構築をいただきます。
この取り組みを通じて、既存業務をAIに置き換えることで、社員がコア業務に集中できる環境を整備します。
・社内データ分析基盤とMLOps/LLMOpsによる継続的な機械学習モデルの設計構築・運用
・大量のデータ処理能力や増加するユーザー数に対応できるインフラストラクチャ構築
(2)ITサービスを用いた社内業務の効率化
社内の様々な部署の方とコミュニケーションを取りながら、提案から実装、導入サポートまで一貫して携わっていただきます。
・業務プロセス整理・改善など、BPRの実施
・生成AIを始めとしたITサービスを活用した業務効率化の推進
(3)既存システムの改善・保守業務
・既存システムの改善・保守
・既存システムと他サービスの連携による業務効率化提案・実装
【魅力】
▼IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る
業務効率化において、企画~導入~運用~保守まで幅広く携わる事ができます。
また、代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っており、導入するシステムの検討においても、自由度が高く選定できる環境です。
費用対効果を意識しながら、ボトムアップ型で企画立案を進める事ができます。
▼成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立
当社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。
社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。
そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。
▼業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土
各事業部のニーズを汲み取り、根拠に基づき、改善提案の企画・推進を担います。
他部門との連携頻度も高い部署となります。
社内の関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。
▼ワークライフバランスを実現できる環境
平均残業は19時間前後、有給消化率92.3%と非常に働きやすい環境です。(2022年度全社実績)
子育て世代も多く、ご家庭との両立に寛容な風土です。
※ご自身・ご家族のための看護休暇や、時差出勤制度なども完備しております。
【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務
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応募条件 |
【必須経験】
業務改善プロジェクト推進のご経験(開発言語・社内SE経験は不問です。ITコンサル・SIer等で顧客に対するクライアントワーク経験の方、歓迎いたします)
【歓迎経験】
・業務内または業務外で、AIツールを試した経験
・業務効率化・自動化・AIソリューション導入等のDXプロジェクトの推進経験
・社内SEとして、現場ニーズを汲み要件定義からプロジェクト進捗に携わった経験
・Python等のプログラミングスキル
・データ分析や機械学習の知識と経験
【求める人物】
・AIを活用しての業務効率化に関心がある方
・コミュニケーション能力が高く臨機応変に対処できる方
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勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿 最寄駅:各線 新宿三丁目駅から徒歩3分
各線 代々木駅から徒歩5分
各線 新宿駅から徒歩7分
【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める場所 |
給与・報酬 |
想定年収648.912万円〜966.1116万円 . 特記事項:【給与】
(例)年収648万の場合
月額407,000円(基本給322,000円+時間外手当55,000円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
昇給あり 年1回(5月)
賞与あり 年2回(6月・12月)
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就業時間 |
09:00〜18:00 特記事項:タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時~17時、8時半~17時半、9時半~18時半、10時~19時
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休暇・休日 |
・完全週休二日制(土、日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇(有給消化率93%以上 ※2023年3月期実績)
・産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
・慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
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待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費:上限10万円/月 諸手当:・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
特記事項:【福利厚生】
・私服通勤
・家族手当
子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
・在宅ワークデー
毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能
・ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
・その他就労支援
- 子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
- ベビーシッター補助制度
- バックアップ休暇
- 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
契約期間:無期
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:あり 対策:禁煙 特記事項:敷地内禁煙
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こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |