| 企業名 |
株式会社KADOKAWA |
| 職種 |
財務・経理(その他)
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| 業務内容 |
【ポジション概要】
KADOKAWAの実写映像ビジネスをサポートする映像事業管理部において、費用計上・管理スタッフを募集します。企画の開発段階から製作・配給宣伝に至るまで、プロデューサーチームや営業部とともに並走し、製作費・宣伝費等の費用計上・支払業務をメインに担当していただきます。
【ミッション】
実写映像ビジネスの仕組みを把握した上で的確な費用計上・支払いを行う。
製作費・宣伝費全体の集計、管理を適切に行い、プロデューサーとともに映像ビジネス成立に貢献する。
【具体的には】
映画製作や配給宣伝に関わる各種費用について、請求書及び契約書等に基づき費用計上・支払いを行います。
作品ごとのコストレポート作成や予算実績管理等をはじめ、案件によっては海外事業者への送金業務等も発生します。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
年齢や性別に関係なく、自由に発言できる環境です。服装も自由。リモートワークの比重も多く、先輩社員が親切丁寧に指導します。互いにサポートしあいながら知識を高めあう、支えあいを重視した部署です。
映画・ドラマ業界の事業の仕組みを学ぶことができます。事業を継続する限り維持しないといけない業務であり、映像製作・配給宣伝を支えていくやりがいと持続性のある重要ミッションだといえます。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
・テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
・ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
【業務変更の可能性】なし
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| 応募条件 |
【必須】
・経理処理業務に関する基礎的な知識（簿記2級レベル）
・エクセル：基本的な計算能力／VLookUP関数／IF関数／ピボット
・契約書を読むことにアレルギーがない方
・経理実務経験者
・製作委員会方式ビジネス（エンタメ、コンテンツ事業関連）の管理関連業務経験者
・著作権に関する基本的な知識がある方
【歓迎】
簿記関連資格保有者
【求める人材】
・コンプライアンス意識をもって業務に取り組める方
→事業管理部としてプロデューサーチームと並走していく立場のため、コンプライアンス遵守の意識を高く持ちながら業務を遂行していく必要があります。
・細かい数字をみること、取り扱うことに抵抗のないかた
→各種請求書の処理をはじめ、費用の集計・管理の業務など、日々数字と向き合う仕事です。
・スピード感をもって業務を遂行できる方
→経理としての締めスケジュールや処理期限を意識した業務遂行が求められる一方、日々変化するビジネス現場からの要請にも応えていく必要があります。自らスケジュールを管理しながら行動できる力が求められます。
・コミュニケーション力のある方
→業務を遂行する上で、社内外のプロデューサーとのやり取りが多数発生します。
▼上記以外に、
・製作委員会方式ビジネス（エンタメ、コンテンツ事業関連）の管理関連業務経験者
・著作権に関する基本的な知識がある方
・多少の英語書類が読める方（英語の契約書や請求書を扱うことがあります。）
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| 勤務地 |
東京都千代田区富士見
最寄駅：各線 飯田橋駅から徒歩4分
各線 九段下駅から徒歩7分
※テレワーク制度あり
【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収621万円〜839.8万円
想定月収38.7万円〜49.4万円
特記事項：【一般スタッフ職】
年収：621万円～ 696.8万円
月給：38.7万円～43.4万円（30時間分の固定残業代／73,000円～82,000円を含む）
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※一般スタッフ職、プロフェッショナル職によって規定が異なります。
【プロフェッショナル職】
年収：759.9万円～839.8万円
月給：44.7万円～49.4万円
※管理監督者扱いとなるため、時間外手当の支給はありません。（深夜勤務手当除く）
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
給与改定原則年1回（6月）
賞与あり 年2回（6月、12月）
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| 就業時間 |
10:00〜18:00
休憩時間：1時間
特記事項：実働7時間
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
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| 休暇・休日 |
・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・年次有給休暇（入社日より最大17日付与）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇 など
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・サブスク手当（当社規定により支給）
・在宅勤務手当（当社規定により支給）
・育児手当（当社規定により支給）
特記事項：【福利厚生】
・退職金あり
・企業型確定拠出年金
・総合福祉団体定期保険
・三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
・従業員持株会
・N予備校無料受講ID発行サービス
・資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金 など
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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