| 企業名 |
株式会社サイバーエージェント |
| 職種 |
ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
、 システムエンジニア(その他)
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| 試用期間 |
3ヶ月～6ヶ月
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| 業務内容 |
【ポジション】
テックリード候補
OTT向けに広告配信を行うDSPの開発に関わっていただきます。
TVCMをはじめとしたマス広告・デジタル広告を駆使している顧客向けに、OTTを活用した新たな価値を提供するためにこれまで以上に様々な機能開発を実施していく予定です。
顧客のニーズを深く理解し、より高いレベルでそのニーズを満たす機能を開発するために、高い技術力が必要だと考えています。
【業務内容】
1. 広告配信における（特にシステム的な）課題を自ら発見し、解決まで実行します。
2. 事業の方針に則した技術戦略の立案と遂行。
3. エンジニアチームのマネージメント。
4. 顧客ニーズをを満たす機能の仕様策定・システム設計・実装まで一気通貫で行います。
※3・4に関しては、1・2を通して業務に慣れていてから、改めてキャリアの指向性を考慮しでお願いしたいと思います。
【開発環境】
AJAでは、技術でブランド広告のあり方を変えることを目指し、日々エンジニアとビジネスサイドのメンバーが一緒に議論しながらプロダクトの開発・提供を行っています。
エンジニアとビジネスメンバーの距離感がとても近いスモールチームのため、一人ひとりが事業成果にコミットしている組織です。
プロダクト開発におけるサービスの設計や技術選定などは、エンジニアに一任されています。少数精鋭の組織のためにひとりのエンジニアがいち機能のすべてを担当することも多く、コミュニケーションロスもほとんどなく、開発のスピード感が非常に早いです。
また新規技術の採用においても採用ハードルは低く、新しいチャレンジがしやすい環境です。
【主な利用技術】
Golang／GCP／GKE／Terraform／ArgoCD／BigQuery／Datadog／Tableau
【その他ツール等】
Notion（ドキュメント・プロジェクト管理）／Slack
【業務変更の可能性】なし
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| 応募条件 |
【必須スキル】
・Webサービスのシステム設計・開発経験3年以上（BtoB、BtoC問わず）※保守のみは不可
・Goでの開発経験1年以上、もしくは、大規模トラフィックサービスの開発経験1年以上
・AWS／GCPを活用したシステムの開発・運用経験
・Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること
・開発、運用周りをより良くするためDevOps系知識経験（Git、GitHub Actions、Jenkinsなど）
・各種データストア（RDB、KVS）の新規設計、運用経験
【歓迎スキル】
・アドテク関連プロダクトでの開発経験
・テックリードとしてチームメンバーのマネジメント経験
・業務ドメインを理解しながらモデリングしていく設計経験
【求められるマインド】
・プロダクトや業務フローなど、何事もより良くするために変化を恐れない方
・ポジティブな議論を通してプロダクト開発を推進できる方
【選考フロー】
選考回数：4回
書類選考→面接3～4回（最終のみ対面）→内定 ※変動の可能性あり
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| 勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩1分
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜600万円
想定月収25万円〜50万円
特記事項：※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
・給与改定（年2回）
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
※みなし時間超過分は全額支給します
昇給あり 年2回 4月、10月
賞与あり 年1回 3月
時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として 96,200円～ 192,300円を支給
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：就業時間のうち1時間
特記事項：職種によっては裁量労働制適用（1日8時間とみなす）
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| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：通勤手当
特記事項：【待遇】
・家賃補助制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
・キャリアチャレンジ制度
・macalonパッケージ
・部活動支援制度 など
▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
▼部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。
毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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