プロモーションディレクター

6ヶ月
※試用期間中の有給休暇の付与あり
試用期間中の勤務条件：変更無

【仕事内容】
クライアントの抱える課題に対し、プロモーション領域の企画・ディレクションを通した課題解決を行って頂きます。
オンライン・オフラインを統合して企画し、顧客接点の構築、顧客体験の構築、その後の顧客との関係性を育む育成（顧客データ活用）までを構築・実行頂けるポジションです。

また、大広のプロデューサーやマーケターと協業する為、クライアントの経営課題や事業戦略への提案等、より上流工程からプロジェクトメンバーとして参画することも可能です。
プロモーション戦略の企画・実行を通し、生活者との新たな接点の構築～関係性の継続・ファン化までを構想したい方、よりクライアントの本質的な課題へプロモーション戦略を通して向き合いたい方のご応募をお待ちしております。

主なクライアント：大手飲料メーカー、大手食品メーカー、大手製薬メーカー、健康食品、グローバルスポーツブランド　など

【業務変更の可能性】なし

【歓迎要件】
・総合広告会社、専業広告会社、イベント会社、制作会社等、プロモーション実務のご経験
・クライアントの本質課題を発見し、オンオフ問わずプロモーション企画・実行を通して課題解決できる方
・デジタル領域への一定程度のリテラシーを持ち、企画に活用するのみでなく、社内外のデジタル人材と齟齬なくコミュニケーションができる方
・プロモーション参加者との継続的な顧客接点を構築し、顧客データを蓄積・運用されたご経験
・キャンペーン事務局の構築・実行経験

東京都 港区芝
最寄駅：都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩6分
都営地下鉄各線 三田駅から徒歩7分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩8分
JR各線 浜松町駅から徒歩9分

※在宅勤務あり

【勤務地変更の可能性】なし

想定年収450万円〜1000万円
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特記事項：※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
年末年始休暇（12/29～1/4）
リフレッシュ休暇（5日）
年次有給休暇（初年度1～15日　※入社月による、2年目以降20日）
慶弔休暇、その他各種特別休暇
年間休日日数124日

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給（上限15万円／月）
諸手当：基準外手当、地域手当（東京地区）、在宅勤務手当　他
特記事項：【キャリアアップ支援・施策】
・成長活動ファンド
・資格取得補助制度
・海外人材プールプログラム
・FA制度
・公募型ビジネス提案・育成制度 「AD＋VENTURE（アドベンチャー）」

【福利厚生】
▼制度
従業員持株会、社内融資制度、財形貯蓄制度、育休産休制度など
退職金：有　（確定拠出年金制度）
定年制：有（60歳）
再雇用制度：有　（退職年齢選択規程あり）

▼補助
文化・体育サークル支援制度、慶弔見舞金、創立記念日（3月1日）酒肴料

【ワークスタイル】
2019年に東京オフィスを移転。「固定的なデスク」をなくし、オフィス全体が自分の居場所と感じることができる空間で自発的にその時に必要な環境を選ぶ「フリーアドレス」を導入しています。
また、日数制限なく出社と在宅を自由に選択できる制度となっています。

※取得期間が限定された夏季休暇ではなく、通年利用可能な「リフレッシュ休暇」を導入しています※月3回は7時間で業務を終了する「ウエンズセブン」を推進しています
※休暇は個人の裁量で取得可能で、万が一休日勤務が発生した場合は1ヶ月以内の振替休日取得をルール化しています。

契約期間：無期 

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり