MSライセンスビジネスにおけるプロモーション担当

6か月

【業務内容】
（1）担当してもらいたい業務やその範囲
・MSライセンス案件の営業支援
・社内からのMSライセンス関連問い合わせ対応
・MSライセンス契約締結・更新に際する手続き対応
・MSライセンスビジネス施策立案・実施
・MS製品選定のアドバイス

（2）誰に対して仕事をするのか
当社の営業に対してのMSライセンス案件支援や製品情報提供、契約手続き支援が中心となります。

（3）仕事のやりがい
当社の中でも重要なビジネスとして位置づけられているMSビジネスの中心メンバーとして、会社への貢献を日々実感できます。

（4）業務は何名くらいで連携して行うのか
20名程度

（5）キャリアパス
入社後はライセンス案件支援のサブ担当としてスタートを想定。
将来的にはMSライセンスビジネス支援チームを牽引するメイン担当として活躍頂けることを期待しています。
社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。

（6）どのような能力が身につくのか
MSクラウドサービスを中心とした製品の選択から最適な契約手段まで一気通貫で知識を付けられ、業界のスペシャリストとして活躍できる能力を身につけられます。

【業務変更の可能性】なし

【必須要件】　
IT業界（できればMS関連）での3年以上の業務または営業支援経験

【歓迎要件】
・ビジネス拡大に意欲を持って取り組んでいただける方
・MSクラウドサービス製品知識
・ソフトウェアライセンス契約締結・更新に関する業務経験

【資格】
普通自動車運転免許

【学歴】
大卒以上

東京都
最寄駅：在宅勤務可
※在宅率は状況により変動

【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める場所（ただし当面なし）

想定月収26万円〜
特記事項：月給制
基本給￥235,000～/諸手当￥25,000～
昇給あり　年1回
賞与あり　年2回（7月・12月）

09:00〜17:30
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間7時間30分
職種により裁量労働制・フレックス制を適用

・年間休日数：126日（2022年実績）
・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む）
　※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）
　※会社指定取得有給＝夏季休暇2日、年末年始休暇2日（2022年実績）
・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）
・産前産後休暇・育児休暇
・ストック休暇制度他

・その他各種休暇制度あり

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給　会社規定に基づき支給上限10万円
諸手当：家族手当（配偶7千円、子供1人に付1万円）、住宅手当
残業手当：残業時間に応じて別途支給
特記事項：・育児・介護中の社員向け両立支援制度
（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）
・退職金制度
・社員持株会制度
・ストック休暇制度
・社員再雇用制度
・ホームヘルプ制度ほか
・自社健康保険組合および各種社会保険

契約期間：無期 

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

女性が活躍  大卒以上  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり