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求人詳細

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Ha1-1 コミュニティマネージャー(海外事業)

No.518635589
  • 正社員
企業名 カバー株式会社
職種 広報・宣伝・PR・IR(その他)
試用期間
3ヶ月~6ヶ月
業務内容
【仕事についての詳細】
▼概要
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。
そのなかでも世界中にファンを持つVTuberグループ、「ホロライブインドネシア」「ホロライブEnglish」「ホロスターズEnglish」の海外プロモーション担当として、主にSNSプロモーションの戦略立案〜運用業務をお任せします。
現在、複数のSNSを活用しプロモーションをしており、それぞれのSNSに合った戦略立案・実行、またSNS投稿のための動画コンテンツなどクリエイティブの企画、制作ディレクションもお任せします。

▼業務内容
・「hololive production」の海外SNS戦略立案~運用業務全般
・SNSでの海外向け情報発信(英文)
・SNS投稿用のクリエイティブの企画、制作ディレクション
・SNSデータの分析・調査
・海外イベント出展時の広報活動
・海外コミュニティのエンゲージメント向上戦略立案~運用業務全般

【備考】
1)現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。(所属部署によって出社頻度変動あり)
2)最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。(場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能)
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【業務変更の可能性】なし
応募条件
【ご応募にあたって】
▼下記条件を満たす方のみ、選考対象者となります。
・都内オフィスに通える方
・日本語での応募書類提出

【必須スキル】
・英語が堪能な方(ネイティブレベル)
・(外国籍の方は)ビジネス現場で日本語をつかってのコミュニケーション経験をお持ちの方
・日本国外へのSNSプロモーションの実務経験(業界問わず)
・欧米圏へのプロモーション経験
・Word、Excel、PowerPoint などを実務で使用したことがある方

【歓迎スキル】
・新しいトレンドに敏感な方
・文章構成力のある方
・海外企業や現地での広報やプロモーションの実務経験
・エンターテイメント業界での就業経験
・バーチャルYouTuberというコンテンツに知見や興味がある方
・SNSにおいてのコミュニティーマネジメント
・全世界に向けてSNSキャンペーン実施の経験

【求める人物像】
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

【選考フロー】
書類選考
↓
面談(2~3回程度)
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定

※選考状況によってフローが変更となる可能性があります
勤務地
東京都23区内
最寄駅:※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします 【勤務地変更の可能性】なし
給与・報酬
想定年収500万円〜900万円
.
特記事項:※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します 残業手当:有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給) 昇給あり 年1回 4月 賞与あり 正社員は賞与年2回 6月、12月(業績連動) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 108,400円~ 195,100円を支給
就業時間
休憩時間:60分
コアタイム:12:00〜16:00
特記事項:フレックスタイム制 所定労働時間:8時間
休暇・休日
【休日】
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※休日勤務:有(振替休日の取得可能)

【休暇】
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・その他休暇
年間休日日数120日
待遇・福利厚生
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費:支給(1か月あたり上限5万円)
特記事項:・オフィスコンビニ/ウォーターサーバー設置 ・PC/付属機器等の貸与 ・雇入/定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度(社内規定あり) ・ベビーシッター補助制度 契約期間:無期

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:禁煙
特記事項:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所)設置
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  

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