【社内SE】データプラットフォームエンジニア

6か月

【仕事の内容】
▼担当してもらいたい業務やその範囲　など
・社内の様々な分析プロジェクトでアジャイルなデータ活用の支援
・新しいデータプラットフォームの設計と構築、既存システムの改善、データインテグリティとセキュリティの確保
・データスチュワードとして、データ管理ポリシーの策定と実施、データ品質とガバナンスの継続的改善の推進
・社内ビッグデータの戦略的な利活用とガバナンスの推進リーダー

【業務変更の可能性】なし

【必須スキル、経験】　
※2つ以上当てはまれば可
・5年以上のソフトウェア開発経験（データベース設計、データ処理パイプラインの開発、システム統合に関する経験）
・SQL言語とリレーショナルデータベース、Pythonの熟練使用
・Hadoop、Sparkなどのビッグデータ処理ツールの実務経験
・Azureクラウドサービスを含むクラウドベースのデータソリューションの設計と実装経験

【歓迎スキル、経験】
・大規模データセットの処理と分析に関する実務経験
・データサイエンスや機械学習プラットフォームの構築、運用に関する知識
・データガバナンス、データ品質管理、データセキュリティに関する経験

【資格】
第一種運転免許普通自動車

【学歴】
大学 大学院

東京都
最寄駅：在宅勤務可（週2程度　※状況により変動あり）
転勤は当面なし

【勤務地変更の可能性】なし

想定年収500万円〜1000万円
想定月収30万円〜
特記事項：月給制
基本給￥275,000～/諸手当￥25,000～
　月30時間分の固定残業代支給
※実際の残業が30時間未満でも、以上でも金額は変わらず。
※職務スキル（当社規定ランク）により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります
昇給あり　年1回
賞与あり　年2回（7月・12月）

09:00〜17:30
休憩時間：60分
特記事項：専門業務型裁量労働制により9時間働いたものとみなします
勤務時間7時間30分

・年間休日数：126日（2022年実績）
・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む）
　※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）
　※会社指定取得有給＝夏季休暇2日、年末年始休暇2日（2022年実績）
・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）
・産前産後休暇・育児休暇
・ストック休暇制度他

・その他各種休暇制度あり

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給　会社規定に基づき支給上限10万円
諸手当：家族手当（配偶7千円、子供1人に付1万円）、住宅手当
特記事項：・育児・介護中の社員向け両立支援制度
（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）
・退職金制度
・社員持株会制度
・ストック休暇制度
・社員再雇用制度
・ホームヘルプ制度ほか
・自社健康保険組合および各種社会保険

契約期間：無期 

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

女性が活躍  経験者優遇  在宅勤務  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  大卒以上  服装自由  即日スタート