| 企業名 |
株式会社Helpfeel |
| 職種 |
システムエンジニア(その他)
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| 試用期間 |
3ヶ月
本採用と同条件
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| 業務内容 |
【ポジション概要】
急成長する組織の中で、技術の力で最高のパフォーマンスを発揮できるIT環境を構築するポジションです。現在、コーポレートITチームは専任1名、兼務1名で構成されています。2人目の専任担当として、組織の成長にご助力いただける方を募集します。
現在、100名を超える従業員が在籍しており、2024年末には200名を超える予定です。開発部に所属していただく予定で、B2C／B2B SaaSを開発するエンジニアと一緒に、社内のメンバーに向けたITシステムを企画・開発・運用していただきます。組織規模の拡大に合わせてメンバーが安定して業務に取り組める環境を構築することを楽しめる、チャレンジングな方のご応募をお待ちしております。
【職務内容】
社内システムの開発を軸に、コーポレートIT業務の一部を兼務していただく予定です。
・社内システムの企画・開発・運用
・社内ヘルプデスク
・アカウント管理の効率化
・PC調達
・情報セキュリティの啓蒙・改善（社内IT業務）
・IT統制に関する実務
社内システムの開発において、特定の言語や環境のみに制限する予定はありません。例えばツールの性質によってNext.jsで実装した社内システムをVercelにデプロイしていただいたり、Google App Scriptを使って実装していただいたり、最適な選択肢を一緒に考えていければと思います。必要に応じて、上長のCTOや同僚のプロダクトエンジニアと議論して言語や環境を選定することも可能です。
社内システムの企画・開発・運用以外の職務については、他のコーポレートITメンバーと分担していただく想定です。
※当社で提供しているSaaS事業におけるネットワークインフラ等の構築・保守は業務に含まれていません
【現在のIT環境】
・パスワード管理：1Password
・チャット: Slack
・オンライン会議：Google Meet
・グループウェア: Google Workspace
・スクリーンショット共有：Gyazo
・情報共有：Scrapbox
・社内FAQ：Helpfeel
【働く環境やエンジニア組織の特徴】
開発部は正社員24名、業務委託やインターンの方が11名在籍しており、Gyazo・Scrapbox・Helpfeelの3つのプロダクトごとに開発チームを組成しています。プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信も活発です。
未踏プロジェクト出身者のCEOやCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、開発技術全般からUI／UX・LLMに関する議論が常に盛んです。
また、2015年よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しています。現在従業員数が100名を超えましたが、今もその環境を発展させています。
北海道から沖縄まで各地域に従業員が居住しており、テキストコミュニケーションをベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。
全社的に居住地や出勤の有無に関わらず活躍できる環境です。例として、Helpfeel開発チームではマネージャーやリーダーは東京・京都・金沢・長崎など日本各地に住んでいてフルリモートワークしています。
【業務変更の可能性】なし
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| 応募条件 |
【必須スキル】
・コーポレートエンジニアリングへの熱意
・社内のステークホルダーと調整できるコミュニケーション能力
・IT環境にまつわる業務フローを構築する能力
・社内システムを開発する実装能力
【歓迎スキル】
▼以下いずれかの経験やスキルをお持ちの方を歓迎します（必須要件ではありません）
・Webサービスや社内システムの開発経験
・コーポレートIT・コーポレートエンジニアの経験
・システム導入の企画、立案の経験
・GASの開発経験
・オフィスネットワークの構築、運用経験
【求める人物像】
▼自らのアイデアで事業成長と組織拡大を支えることを楽しめる方を募集します。特に以下のような条件に当てはまる方を歓迎いたします。
・ITにまつわる企画が出来る
・積極的に業務改善に取り組む
・コミュニケーションが得意な方
・自律して働ける（タスク管理を自分で出来る）
・人を助けることが好きな方、誰かに貢献したいという気持ちが強い方
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| 勤務地 |
京都府京都市上京区／東京都
最寄駅：【京都府の場合】
京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩1分
各線 出町柳駅から徒歩17分
※フルリモートワーク
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円
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特記事項：詳細は面談時にお伝えします
固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
昇給あり 年1回
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| 就業時間 |
休憩時間：1日1時間を基本とする
特記事項：フレックスタイム制
コアタイムなし
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| 休暇・休日 |
・休日：土日、祝日、年末年始
・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給（実費）
特記事項：・ストックオプション制度あり
・書籍購入補助制度（5,000円／月）
・ノートパソコン貸与（BYODも可能）※セキュリティスイートは会社支給
・ベビーシッター利用支援
・オフラインでのチームビルディング費用の会社負担
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし
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| こだわり条件 |
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