【首都圏】ネットワークサポートエンジニア

6か月

【業務内容】
取引のある中小企業のお客様をメインに電話設備の設計、構築や障害対応までのオンサイト対応を行って頂きます。
お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただくための、サポートエンジニアのスペシャリストしてのスキルアップ、成長を期待致します。

▼具体的には
・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認
・お客様からのお問い合わせに対する修理対応・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案
※夜勤や土日出勤無し！残業時間も平均30時間程度

【魅力】
人材育成に力を入れる社風／福利厚生や休暇制度充実／高年収 → 離職率4％以下（業界全国平均9.4%）を実現！　

【人材育成】
階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートを行っています。

【業務変更の可能性】なし

【必須】
通信系NTT、NEC製品の電話機器設備構築、障害対応経験

【尚可】
工事担任者資格、ITパスポート資格　保有者

【資格】
第一種運転免許普通自動車

【学歴】
専修 短大 高専 大学 大学院

東京都
最寄駅：転勤は当面なし

【勤務地変更の可能性】なし

想定月収26万円〜
特記事項：月給制
基本給￥235,000～/諸手当￥25,000～
昇給あり　年1回
賞与あり　年2回（7月・12月）

09:00〜17:30
休憩時間：60分
特記事項：勤務時間7時間30分
職種により裁量労働制・フレックス制を適用

・年間休日数：126日（2022年実績）
・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む）
　※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）
　※会社指定取得有給＝夏季休暇2日、年末年始休暇2日（2022年実績）
・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）
・産前産後休暇・育児休暇
・ストック休暇制度他

・その他各種休暇制度あり

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給　会社規定に基づき支給上限10万円
諸手当：家族手当（配偶7千円、子供1人に付1万円）、住宅手当
残業手当：残業時間に応じて支給
特記事項：・育児・介護中の社員向け両立支援制度
（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）
・退職金制度
・社員持株会制度
・ストック休暇制度
・社員再雇用制度
・ホームヘルプ制度ほか
・自社健康保険組合および各種社会保険

契約期間：無期 

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

女性が活躍  即日スタート  経験者優遇  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり