| 企業名 |
株式会社リバスタ |
| 職種 |
データアナリスト(その他)
、 プロジェクトマネージャー(その他)
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| 試用期間 |
3か月
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| 業務内容 |
【求める役割】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。
さらに新規サービス・事業を検討・開始しています。たとえば、建設現場で発生するCO2排出量計測サービスを開発したり、作業打合せ簿等の現場帳票ペーパレス化などによる生産性向上、など様々な取り組みがあります。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。
そこで現場DX・ICTプラットフォーム企業を目指し、今後更に新たな事業・サービスを立ち上げていくため、全社プロジェクトとしてBPRを推進すべく本ポジションの募集に至りました。業務プロセスの分析・可視化から、システムの統合・刷新までリード頂ける方をお待ちしてます。
【弊社の強み】
１．安定性
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」
1万社を超える顧客基盤
２．成長性
創業以来 毎年売上UP
売上高前年比119％（2023年10月期実績）
３．高い社員満足度
事業本部残業時間 月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）
【キャリア採用向け 入社後の教育支援】
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。
【業務内容】
▼具体的な主業務
全社横断の業務基盤を扱っていただきます。
今までのご経験を活かし、データ分析から行い、プロジェクトを推進して頂きます。
・ビッグデータ分析
・分析結果から社内BPR施策検討、および実行
・分析結果から顧客向け施策検討、および実行
・既存サービス・事業の運営に必要な業務のBPR推進
・業務基盤（主に顧客管理、請求管理、契約管理）の改善・構築
・新規サービス立ち上げに伴い、業務基盤の構築
・プロジェクト管理（進捗・課題・予算・ステークホルダーの管理）
・各事業の要求・要件の管理・調整
・外部パートナー（プロジェクト支援、開発ベンダー）の管理
【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務
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| 応募条件 |
【必須（MUST）】
▼以下のいずれかのご経験
・業務データ分析のご経験
・自社もしくはクライアントの業務改革・業務設計に関するリーダのご経験
・自社もしくはクライアントの基幹系・業務系の連携を含むシステム設計・運用・開発に関するPMのご経験
・基盤システム開発経験もしくはバックエンドエンジニアの経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
・基幹系もしくは業務系システムプロジェクト参画のご経験
・SaleseForceのカスタマイズを含むプロジェクト参画のご経験
・社内基盤システムの導入ないし刷新で3億円以上の規模のプロジェクトマネジメントのご経験
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| 勤務地 |
東京都江東区豊洲
最寄駅：各線 豊洲駅から徒歩4分
※リモートワーク可能です。
【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める場所 |
| 給与・報酬 |
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特記事項：昇給あり 年1回
賞与あり 夏、冬、業績に応じての決算賞与
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| 就業時間 |
休憩時間：1時間
コアタイム：11:00〜16:00
特記事項：フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
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| 休暇・休日 |
・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（取得率約74.7% 2022年実績）
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等（育児休暇後の復帰実績あり）
・年間休日：122日（2023年 夏季休暇3日、年末年始休暇含む）
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給（非課税限度枠まで）
諸手当：こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）
特記事項：【待遇・福利厚生】
・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与
・リモートワーク制度
・持株会制度
・災害見舞金
・資格取得支援制度
・e-ラーニング制度
・書籍購入補助制度
・社内懇親会補助
・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など）
・救護室（AED完備）
・休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）
・オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙
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| こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
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