【コーポレート】総務労務担当

3ヶ月
本採用時と同様の待遇となります

【募集要項】
人員の増加に伴いコーポレート部門の業務量が増えてきたため、追加人員を募集することとなりました。
主に総務労務のフォローをお願いしたいと考えておりますが、ベンチャー企業のバックオフィスという側面から、人事（採用）や経理などのフォローに関しても前向きにサポートに回って頂ける方を歓迎したいと思っております。

【業務内容】
・総務業務全般（機器／備品等の管理、契約申請業務及び管理、社内行事運営等）
・労務業務全般（入退社管理、勤怠管理、給与計算等）
・採用サポート（候補者管理、日程調整などの連絡業務等）
・経理サポート（請求書周りの社内申請補助、切手や印紙の管理）
※業務の遂行には、経理責任者や社労士といった専門家の助言を受けながら実施頂きます。

【業務変更の可能性】なし

【必須スキル・経験】
・総務、労務、経理いづれかの実務経験が1年以上ある方
・Google Workspaceを使った業務に支障のない方
・slack、Chatwork、Teamsなどのチャットツールを使ったコミュニケーションが出来る方

【歓迎スキル・経験】
・ベンチャー企業または、IT企業での就業経験のある方
・出社／リモートに拘らず一定のクオリティで業務ができる方

週に2～3日ほどリモートで勤務して頂きたいと考えております。その為リモートでも問題なく業務遂行が出来る方とご一緒したいと考えております。（※自宅での作業が難しい場合はフル出社でもOK）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
最寄駅：各線 六本木駅から徒歩2分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩10分

※出社とリモート（最大週に3日）のハイブリット形態を取っております。
※状況により出社頻度など調整可能ですので面接の際にご相談下さい。

【勤務地変更の可能性】なし

想定年収350万円〜550万円
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特記事項：【給与】
前職年収を考慮の上、当社規定により決定します

【評価制度】
評価制度：年2回
昇降給：年2回（半期に1度見直しのタイミングがあります）

09:30〜18:30

年間休日数：120日程度（年度により前後あり）
休日休暇携帯：週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
その他：夏季休暇／年末年始休暇／産前育児休暇／慶弔休暇 等

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給（上限15万円）※特急電車等の場合は許可制
諸手当：通勤手当：有（上限15万円）※特急電車等の場合は許可制
在宅手当：状況により最大5000円／月支給
特記事項：インセンティブプラン：ストックオプションや暗号資産などを評価により付与

契約期間：無期 

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  ストックオプション制度