給与・報酬 |
想定月収30万円〜83万円 特記事項:【給与】
月給300,000円~830,000円+インセンティブ
※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します
※実力に応じて月給400,000円~830,000円スタートも可能
※部長クラスでは、年収2000万円(月給80万円以上+インセンティブ)以上の方もいます。
▼固定残業代詳細
※試用期間中は月給300,000円~830,000円(固定残業代含む)+諸手当
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分(5万8100円~16万800円)を支給。
超過分は別途支給。
▼モデル年収例
3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ
2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ
1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ
・不動産売買に関する営業経験者(2年以上)
(売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者)
400万~1000万円+インセンティブ
・上記以外の未経験者
300万~800万円+インセンティブ
※上記は固定給であり+インセンティブがあります。
※現年収を基に考慮させていただきます。
昇給あり 1回(8月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。
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待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費:通勤交通費支給 諸手当:・子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月)
・ガソリン手当(2万円/月)
・車両手当(2万5000円/月)
・車両保険手当(3000円/月)
・資格手当
└宅地建物取引士(宅建)…2万円/月
└一級建築士…5万円/月
└二級建築士…2万円/月
└不動産鑑定士…2万円/月
└1級建築施工管理技士… 2万円/月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。 特記事項:・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
- OJT制度/eラーニング/入社式/入社半年後研修/階層別研修/事業部内研修
契約期間:無期
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:あり 対策:禁煙 特記事項:なし
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