【UTエイム】中途採用担当　担当部長候補（マーケティング責任者）

【仕事内容】
中途採用担当として、自社の人材採用における戦略立案から、コンテンツ企画・運用、母集団の形成から採用までの管理・実行を行って頂きます。

▼具体的には
・技術職採用における人材集客業務
・主に半導体領域における人材集客の為実行いただきます
・採用チャネル開拓やサービス運用まで手掛けていただきます。
・採用ニーズのヒアリング、採用ターゲット設定、採用計画の作成
・KPI策定、採用プロセスにおける数値改善
・求人広告のコンテンツ企画
・求人原稿のディレクション・出稿 等
・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ

【本ポジションの魅力】
日本有数の中途採用を行っている企業で採用のスペシャリストとして成長をしませんか？
入社5年目で部長職への昇格実績有！

・今後のキャリアにおける採用・マーケティングの専門的なスキルを早いスピードで培うことが可能です。
・東証プライム市場上場のスケールメリットを活かし、大胆なコストを活用した戦略の実行や、スピード感あるPDCAサイクル
・業界内でも、革新的な新規採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。
・人材会社において採用は会社業績に直結する重要な役割を持ちます。そのため採用には積極的に予算を投資しており、大きな予算がある中で一人ひとりが裁量を持って取り組むことができます。
・入社後は求人メディアの運用をメインにお任せします。同じ部門にはWebマーケティング専門のチームや面接官チームもありますので連携を取りながら周辺領域の知見も広げて頂くことが可能です。（別チームへ異動した事例もあり）

【入社後のキャリアパス】
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【必須要件】
▼以下いずれかの経験（いずれの要素も3年以上/領域不問）をお持ちの方
・採用業務のご経験
　⇒マーケティング業務の経験（デジタルマーケティング）
・マネジメント経験
　組織を束ねていき、メンバーマネジメントの経験がある方
・大量採用（月間での集客における人数）経験がある方

※上記3つの要素について、全て満たしている可能性がある人材

▼Excel中級レベル
Excel、スプレッドシートを使用して社内連携を図ることがありますので、
初級関数は使用できるレベルが条件となります

【歓迎経験・スキル】
・物事を主体的に捉え、積極的にアクションに繋げて頂ける方
・求人広告の知見や、世の中の流行を積極にインプット/アウトプットするマインドをお持ちの方
・目標から逆算して行動できる方

東京都品川区東五反田
最寄駅：都営地下鉄浅草線 五反田駅から徒歩1分
JR山手線 五反田駅から徒歩3分

【勤務地変更の可能性】なし

想定年収480万円〜950万円
特記事項：※当社規定に応じて優遇。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給あり　年1回
賞与あり　年2回

09:00〜18:00
休憩時間：1時間

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（有給使用。有給取得奨励期間あり）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
年間休日日数124日

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費支給（月額3万円まで）
諸手当：残業手当
特記事項：・従業員持株会制度
・永年勤続社員表彰制度
・当社提携保養所利用
・UTエントリー制度

契約期間：無期

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり