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求人詳細

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法務(立ち上げメンバー)【Corporate】

No.513189671
  • 正社員
企業名 株式会社Minto
職種 法務(その他)
試用期間
3か月
業務内容
【仕事】
IPO実現に向けた、法務基盤の整備・強化をお任せします。

部門の立上げ経験はもちろん、IPOに向けた情報整備や業務フローの設計、海外グループ会社の法務など0→1で仕組みを構築していく経験が得られます。

▼具体的な業務内容
・リーガルチェック
 - 事業部が締結する契約書の確認
 - 契約書の送付・押印対応
・IPOに向けた法整備
 - 各種社内規定の更新
 - 取引先情報の管理、新規取引先の与信チェック
 - 株主総会、取締役会での運用チェック
 - 労働法(総務対応後のダブルチェック)
 - 著作権・Web3関連の法律に対してのキャッチアップと対応
 - 社内関係部署との連携、社内向け研修
・弁護士・弁理士との相談事項の対応

▼英語の活用シーンについて
日々のコミュニケーションは日本語になりますが、海外支社の契約書チェック、タイ・ベトナム・中国の法律事務所とのやり取りで英語を活用します。現地法律事務所とのやり取りについては、該当する国の法律と契約書の整合性を確認する際に発生しますが、メールやチャットがメインになります。
※現状、リーガルチェックをする英文契約書の割合は全体の2割ほどです。

▼週1で稼働している業務委託の法務担当(弁護士)と二人三脚で業務に取り組みます
弁護士として複数企業のIPO準備のサポートをしてきたメンバーと共に、業務に取り組みます。法律観点のアドバイザーとしてサポートしますので、何でも相談してください!

▼社内向けの研修とは?
Web3、広告、IPなどあらゆる事業に取り組んでいる会社ですので、法律のアップデート情報やリスクを社員に周知していく場面が多くなりやすい環境です。著作権・商標・コンプライアンス…など研修の企画実施も担っていただけると大変心強いです!

【業務変更の可能性】なし
応募条件
【必須スキル】
事業会社または法律事務所での法務実務のご経験(目安2年以上)
※リーガルチェックや契約関連のフォーマット作成ができる方を想定
※弁理士・弁護士等の資格は不問です。

▼マインド
・法務分野における法律全般を学ぶ意欲がある
・役務が明確されていないことに対しての抵抗がなく、自分から主体的に動くことができる
・自分と異なる価値観を認め、他者と協力して物事を進めることができる
・ベンチャー起業の法務基盤を作り、全社の法務リテラシーを底上げしていく意欲
・英語でコミュニケーションを取る意思

【歓迎スキル】
※いずれも必須ではありません
・上場企業での法務実務経験
・IPO準備経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
▼以下のMinto社コアバリューに通ずる価値観を持つ
・全方良し
・自分がオーナーになる
・まずやってみる
・成果を創る

▼マインド
・法務分野における法律全般を学ぶ意欲がある
・役務が明確されていないことに対しての抵抗がなく、自分から主体的に動くことができる
・自分と異なる価値観を認め、他者と協力して物事を進めることができる
勤務地
東京都港区北青山2-14-4WeWork the ARGYLE aoyama 6F
最寄駅:東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩2分 ※リモートワーク(週2回出社日あり) 【勤務地変更の可能性】なし
給与・報酬
想定年収600万円〜1000万円
.
特記事項:給与改定年2回(3月・9月) 賞与あり 年2回(3月・9月)※半期の業績・部門業績・個人成果を反映
就業時間
コアタイム:11:00〜16:00
特記事項:フレックスタイム制 (標準労働時間1日8時間) ※フレキシブルタイム:7:00~11:00/16:00~22:00 ▼働き方について 週3リモートで、フレックスタイム制を導入しております。全社の平均残業時間は23時間で、IPO準備を背景にジョインしたコーポレート部門のマネージャーの残業は現在月18時間ほどです。IPO直前期の業務量は見えないというのが正直なところですが、恒常的に残業が月45時間を超えるということは考えにくい環境です。
休暇・休日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇 ※7~9月の間に3日間、お好きなタイミングで取得していただきます。
・有給休暇(入社時に付与)
・産前産後休業 ※取得実績あり
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業
・生理休暇
・慶弔休暇
待遇・福利厚生
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤交通費支給
特記事項:・社内部活制度あり(部費支給) ・MAC、Windowsお好きなPCを選択可能 ・コーヒー/お茶/豆乳飲み放題(オフィス出社時) ・副業可 ・ストックオプションあり ※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合 契約期間:無期

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:なし
こだわり条件
英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  女性が活躍  学歴不問  

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