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求人詳細

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【正社員】グループ内部統制局における法務担当スタッフ(国内・海外)

No.512303589
  • 正社員
企業名 株式会社KADOKAWA
職種 法務(その他)
業務内容
【業務内容】
総合エンタテインメントビジネスを展開するKADOKAWAのグループ内部統制局にて、国内外グループ会社も含めた法務全般の業務をお任せ致します。
※過去の経験をもとに以下の各課から配属する部署を決定します(ローテーションや兼務の可能性もあります)。

▼法務部
(1)グローバル&メディアミックス法務課
(海外事業、書籍、映像[実写・アニメ]、ゲーム)
(2)デジタル&マーケティング法務課
(デジタル戦略、営業宣伝等)
(3)システム&マネジメント法務課
(DX推進、製造、物流、経営企画、人事総務等)
(4)渉外課
(紛争解決、業界団体連携等)

▼内部統制部
(1)コンプライアンス課
(コンプライアンスプログラムの策定・推進、内部通報等)
(2)ガバナンス課
(グループガバナンス、株主総会、商事法務等)

【業務内容】
・契約全般(書籍、映像、ゲーム、音楽、イベント、グッズ、Web・アプリサービス、Web3.0、海外事業等の幅広い事業領域に関する契約)の審査・作成等。
・各種サービスの利用規約の作成、審査、企画、運営に対する法的支援
・新規事業に対する法的支援全般
・海外法制の調査・対応
・国内外の組織再編やM&A等の各種プロジェクトに関する法務面からのサポート
・国内外の紛争・訴訟案件の対応
・各種業界団体との連携に関する調整
・コンプライアンス関連業務(コンプライアンスプログラムの策定・推進、従業員の啓発活動、内部通報対応 他)
・株主総会、取締役会の運営対応
・グループガバナンス関連業務(子会社取締役会の運営サポート、社内規程関連対応 他)
・商事法務関連業務(組織再編対応、登記手続 他)

※経験に応じ、担当いただく業務を決定いたします。

【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
出版、映画、アニメ、ゲームという幅広い事業に携わることができます。業務の専門性は高いですが、分かりやすい指導で、細かい点までフォローいたします。
育児や介護等している方も、自身の生活スタイルに合わせてフレキシブルに業務を遂行できる、自由度の高い職場です。

【働き方】
▼テレワーク積極活用中!
当社はABWを導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業可能です。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

・テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
・ABW(Activity Based Working)=仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

【業務変更の可能性】なし
応募条件
【必須】
上場企業のコーポレート・ガバナンス部門、法務部門、総務部門、経営企画部門等での上記業務経験者

【歓迎】
・エンタメやコンテンツ業界など、無形商材や多品種を扱う企業等のご経験者
・事業部とのやり取り多数の為コミュニケーション力のある方。経営の目線で法務対応できる方。
・新しいことにもチャレンジ精神を持って取り組める方(新規事業など)
・弁護士等の資格保有者
・ロースクール出身者
・国際法務の業務経験
・英語や中国語などの語学力

【求める人材】
・自ら考え行動し、新しい領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方
・法務部門内や事業部との調整を前向きに捉え、粘り強く対応いただける方
・リーガルテックに積極的な方。
・当社のエンタメ、コンテンツに関心のある方
勤務地
東京都千代田区富士見
最寄駅:各線 飯田橋駅から徒歩4分 各線 九段下駅から徒歩7分 ※テレワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
給与・報酬
想定年収554万円〜1115.2万円
想定月収34.5万円〜65.6万円
特記事項:【給与】 年収:(一般職)554万円~ 696.8万円 (管理職)759.9万円~1115.2万円 月給:(一般職)34.5万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/65,000円~82,000円を含む)    (管理職)44.7万円~65.6万円 ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。 ※管理職での採用の場合、管理監督者扱いとなるため、時間外手当の支給はありません。(深夜勤務手当除く) 給与改定原則年1回(6月) 賞与あり 年2回(6月、12月)
就業時間
10:00〜18:00
休憩時間:1時間
特記事項:実働7時間 ※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
休暇・休日
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)
・年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇   など
待遇・福利厚生
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
諸手当:・サブスク手当(当社規定により支給) ・在宅勤務手当(当社規定により支給) ・育児手当(当社規定により支給)
特記事項:【福利厚生】 ・退職金あり ・企業型確定拠出年金 ・総合福祉団体定期保険 ・三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給) ・従業員持株会 ・N予備校無料受講ID発行サービス ・資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給) ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金  など 契約期間:無期

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:喫煙室あり
特記事項:喫煙専用室設置
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  英語力を活かせる  英語以外の語学力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  

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