| 企業名 |
株式会社Jストリーム |
| 職種 |
ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
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| 試用期間 |
3カ月
待遇に変更なし
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| 業務内容 |
【仕事内容・ミッション】
アプリケーション開発課では、おもに、弊社主力サービスである ” 動画配信プラットフォーム「J-Stream Equipmedia」” の「新規機能開発」「機能改善」「新環境移行」等を行なっています。具体的には、以下の領域について得意な分野からお任せします。
※サービスフロントエンド：SPAを採用したWebフロントエンド開発
※サービスバックエンド：Webフレームワークを採用したWebAPI開発
▼J-Stream Equipmedia
企業における使いやすさと充実した機能を備えた動画配信プラットフォームです。
動画マーケティングや企業プロモーション用途だけでなく、企業内の情報共有や教育・研修まで幅広く利用されており、導入実績数は国内最大級です。
【キャリアパス】
入社後すぐは得意分野（サーバーサイドを想定）をお任せしますが、将来的にはフロントエンド、インフラ、ネットワークにも携わるチャンスがあるため、フルスタックエンジニアとして技術の幅を広げていただけるチャンスがございます。
また、ご本人のご志向性に応じて、マネジメント方面（管理職やプロジェクトマネジメント）のキャリア選択も可能です。
【開発環境】
・言語 : TypeScript／JavaScript／PHP（ver.8.0以上）／Golang
・フレームワーク：React／Next.js／Laravel
・ライブラリ：Redux／Redux-Toolkit／Jest／React Testing Library／Webpack／Redux-thunk
・DB：My SQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis
・パブリッククラウド：GCP／AWS
・ツール：Docker／Eslint
・CI／CD：GitlabCI、ArgoCD
・ソースコード管理：GitLab
・プロジェクト管理：Backlog、JIRA
・ドキュメント管理：Confluence
・インフラ：Docker、Kubernetes（GKE）
【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務
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| 応募条件 |
【必須要件】
・PHP（ver.7.0以上）もしくはGOを用いた開発経験（2年以上）
・Webフレームワーク（Next.js／Laravel）での開発・運用経験
※自社サービス開発経験者は歓迎します。また、業務システム開発出身者、Sier出身者も活躍しています。
【歓迎要件】
▼以下、いずれかの経験をお持ちの方は歓迎致します。
・要件定義、基本設計、技術選定の経験
・Web APIの開発経験
・プロジェクトマネジメント経験（小規模でも歓迎）
・DB設計の経験
・DBのパフォーマンスチューニング経験
【求める人物像】
・動画に関わるコーデックやプロトコルへの興味（経験は問わない）
・大規模サービスに携わる事への技術的な興味関心
・オブジェクト指向プログラミングの開発経験志向
【選考フロー】
書類選考→技術試験→一次面接（現場社員）→SPI→二次面接（技術責任者）→最終面接（社長・副社長・本部長）
※面接は原則Web面接を予定しております。
※想定ポジションによっては面接官が変更となることがございます。
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| 勤務地 |
東京都港区芝／他都道府県１拠点
最寄駅：都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩3分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩8分
【勤務地】
東京都港区芝／福岡県福岡市
【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
※本求人はロケーションフリーワーク制度適応となりますので、国内在住者であれば在住地は不問です。
※出社される場合は上記の東京本社、もしくは福岡ラボへの出社となりますが、出張頻度としては多くて年数回程度となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円〜540万円
想定月収25.9万円〜32.9万円
特記事項：【月給】
月給25.9万～32.9万
（基本給21.9万～28万+前払残業3.5～4.4万＋ワークシフト手当5000円）
毎月20時間分を前払残業手当として支給。超過分は翌月に全額支給。
※前払残業：毎月20時間分を前払残業手当として支給。超過分は翌月に支給。
【賞与】
5.3か月（2022年度実績）
【給与改定】
年2回（4月、10月）
※半年ごとに評価により給与を改定
昇給あり 年1回（4月）
賞与あり 年1回（3月）
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| 就業時間 |
コアタイム：11:00〜15:00
特記事項：フレックスタイム制
※フレキシブルタイム：7：30～11：00、15：00～21：00
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| 休暇・休日 |
・有給休暇
入社日に5日～10日付与（入社月によって最大10日付与）、翌年度以降は法定通り付与
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・創立記念日（5／29）
・夏季特別休暇（3日間）
・年末年始（12／29～1／4）
※年間休日120日以上
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
諸手当：ワークシフト手当：週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給
特記事項：・永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
・MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。
・テレワーク可：週1回程度出社日あり
・私服勤務可
・その他：団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など
【働き方に関して】
▼リモートワーク関連の制度に関して
本ポジションはフルリモートワークでの勤務が可能です。弊社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、現在ではエンジニアの80％以上がリモートワークでの勤務を行っています。また、リモートワークを推奨するにあたって以下の制度がございます。
・ロケーションフリーワーク制度
2022年4月から導入した制度です。弊社の拠点（東京・大阪・福岡）から通勤圏外の方々であっても、フルテレワークを前提とした働き方が出来る制度（ただし、国内在住に限る）であり、実際に地方在住者（仙台、新潟など）が入社しています。
本ポジションも対象となっておりますので、国内在住者であれば遠方にお住いの方からのご応募も歓迎しています。
また、本制度があることにより、ご入社後にライフイベント（結婚・出産・介護など）で引っ越しをする場合においても、安心して仕事を継続いただくことも可能です。
・ワークシフト手当
週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。
▼フレックスタイムに関して
コアタイムが11：00～15：00、フレキシブルタイムが7：30～11：00、15：00～21：00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。
それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。
▼副業に関して
原則として複業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置
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| こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり |
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