| 企業名 |
ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
| 職種 |
システムエンジニア(その他)
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| 試用期間 |
3～6ケ月
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| 業務内容 |
【業務内容】
▼開発プロジェクト
・いわゆるプレイングマネージャーとなるため、しっかりと開発領域でも活躍していただけます。
・実装技術と切り離されたマネジメント業務はありません。
・クライアント様向けのWebアプリケーション開発プロジェクトにおいて、提案・要件定義、設計〜開発に携わっていただきます。
・コミュニケーションと実装技術の両軸でお客様に価値を提供するプロフェッショナルサービスです。お客様から要件をヒアリングし具体的な解決案を提案しつつ実装に落とし込んでいきます。
・直近では、建設業界向けの SaaS 開発案件にリードエンジニアとして参画していただきたいと考えています。
▼組織マネジメント
部門運営において必要な業務は、予算管理、プリセールス、中途採用、メンバー育成など多岐に渡ります。特に関心のある領域から手がけるか、全体を少しずつ体験したいか、相談しながら進めてきます。
【利用技術】
TypeScript／JavaScript
React（Next.js）
Vue.js（Nuxt.js）
Storybook
CSS（Sass）／HTML
Node.js（Express）
PHP（Laravel）
Figma
※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部ですが、利用技術の縛りはありません。利用することでより効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。
【チームの良いところ】
▼お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。
提供価値をリアルに実感できるやりがいがあります。
▼市場価値の高い技術を学べる環境です。
・Next.js、Nuxt.js、TypeScriptなどモダン技術を積極的に採用中。
・フレームワーク触れる、で終わらないよう、基礎も大切にしています。
▼デザイン、クラウドインフラエンジニアなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。
・クラウドインフラエンジニアと一緒に実装方式を検討する、デザイナーと論理的な情報設計について議論する、など。
・広い知識や視野が必要とされる（＝活かせる、学べる）ポジションです。
・新しい技術への好奇心が高いメンバーが多いです。
・年齢や職歴関係なく個々のスキルを発揮して活躍しています。
【案件事例】
・教育事業者様向け プログラミング学習関連新規サービス開発
・英会話教育事業者様向け オンラインレッスンサービス新規開発
・建設業界向け DX SaaS 新規開発
・ネット事業者様向け オフィスレンタルサービス新規開発
・ウェディング業界向け 結婚式プランニングサービス新規開発
・決済サービス事業者様向け 加盟店管理画面リニューアル
【業務変更の可能性】なし
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| 応募条件 |
【応募資格（必須）】
・フロントエンドもしくはサーバサイドのWeb開発経験（5年以上）
・Vue.js／React／Angularなどのフロントエンドフレームワークを用いた開発経験
・Web開発におけるプロジェクトリーダー経験
・要求仕様などに関するお客様とのコミュニケーション経験
・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験
【応募資格（歓迎）】
・組織における管理職経験
・ブログ等へのアウトプット
・UI／UXへの興味
※エンジニア職の募集ですので、デザイン領域での経験は問いません
【求める人物像】
・建設的で論理的なコミュニケーション能力のある方
・部門づくり、ひいては会社づくりの一端を担う仕事を楽しめる方
・クライアントワークが好きな方
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| 勤務地 |
東京都渋谷区渋谷
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩2分
【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
勤務場所はプロジェクトによって異なります。とはいえ、現状ではほぼ在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。お客様オフィスへの出社は非常に稀ですがあり得ます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収650万円〜1000万円
想定月収46.4万円〜62.5万円
特記事項：基本：37.4～50.3万円
残業：9.1～12.2万円
昇給あり 年1回（9月）
賞与あり 年2回（3月、9月）
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| 就業時間 |
09:00〜18:00
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| 休暇・休日 |
・週休2日制（土日）
・祝日
・入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
【各種保険】
社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費
特記事項：・資格取得支援制度
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・年間、半期、月間MVP表彰制度
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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