| 企業名 |
株式会社エス･エム･エス |
| 職種 |
財務・経理(その他)
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| 試用期間 |
最大3ヶ月
試用期間中の条件変更はなし
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| 業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
【事業内容】
▼介護事業者支援事業
介護は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。
カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。
結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。
・生産性向上支援（事業所の残業を200時間以上削減する効果も）
・入居者獲得支援
・金融支援（Fintech領域：保有するデータを元にした金融関連ビジネス）
・事業の多角化などの経営支援（介護業界向けM&Aサービス）
【仕事内容】
カイポケ事業における請求管理業務全般をお任せします。
▼具体的には
カイポケ・カイポケ関連事業の請求管理業務
・問い合わせ対応（CS部門からの連携による回答、対応）
・得意先登録
・売上計上
・請求書発行／引落データ作成
・入金消込
・未入金管理
・監査法人対応・J-SOX対応
・その他付随業務
▼ゆくゆくお任せしたいこと（ご経験によってはご入社直後から）
・メンバーマネジメント(2～4名)※業務管理・育成等
・販売管理におけるリスクマネジメント（J-SOX、与信管理等）
・販売管理業務に関連するビジネスプロセス設計
など
【仕事のやりがい・働く魅力】
・事業の成長を体感しながら、財務・経理／法務を基点とした管理業務の経験を積むことができます
・ビジネススキル全般（実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等）が身につきます
・業務設計力が身につきます
・ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦できます
【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務
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| 応募条件 |
【必須要件】
▼いずれかの経験がある方
・管理業務の経験が1年以上ある方（経理／法務／営業事務など）
・数値を扱った業務経験が1年以上ある方
▼必須スキル
・PCスキル：Excel（四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数）
・基礎的なビジネスマナー
・タスク管理能力
【歓迎要件】
・上場会社でのバックオフィス業務のご経験が1年以上ある方
・顧客との折衝経験が1年以上ある方（営業・コールセンターでの業務等）
・ITリテラシーの高い方（Officeだけでなく複数ツールを並行しての業務遂行ができる方）
・マネジメント／育成経験がある方
・業務改善経験がある方
▼知識
会計知識：簿記３級、又はそれ相当の会計知識
【求める人物像等】
・できない！と否定から入るのではなく実現するための方法を考えて、行動できる方
・支援とリスクのバランスを鑑み、No!というべき時にはっきりと言える方
・サポートマインドがある方（私は私ではなく、チームに対する意識を持ちサポートし合う）
・幅広い業務領域の中で、楽しみながら課題発見→解決ができる方
・愚直に業務遂行ができる責任感をお持ちの方
・成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方
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| 勤務地 |
東京都港区芝公園
最寄駅：都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分
各線 浜松町駅から徒歩7分
都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分
【勤務場所】
記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める場所 |
| 給与・報酬 |
想定年収388.848万円〜513.432万円
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特記事項：【想定年収】
3,888,480円～5,134,320円
（月給12か月分＋超過勤務手当20時間分＋その他手当）
・賃金形態：月給制
・基本給 ：270,000円～360,000円
・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます（正社員登用制度あり）
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| 就業時間 |
09:00〜18:00
休憩時間：1時間
特記事項：※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
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| 休暇・休日 |
▼休日
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
▼休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤手当：月3.6万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
諸手当：・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
特記事項：・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
・上記以外 ：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし
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| こだわり条件 |
土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 |
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