| 企業名 |
株式会社博展 |
| 職種 |
その他(その他)
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| 試用期間 |
3か月
※条件の変更はありません
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| 業務内容 |
【具体的な仕事内容】
展示会やイベント・常設空間におけるグラフィックデザインをメインに、カタログなどの販促ツールやロゴ等のデザイン及びディレクション業務を担当していただきます。自身がデザイン作業に集中するだけではなく、社外パートナーといったリソースを最大限に活かし、最善のアウトプットを創出することがミッションとなります。
【職場特徴】
当社が主戦場とするエクスペリエンスマーケティングのための体験型コンテンツを構成する「グラフィック・映像・デジタルコンテンツ」を扱う専門部隊
【全社特徴】
・社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます
・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画・デザイン～制作までワンストップで対応しています
【業務変更の可能性】なし
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| 応募条件 |
【必須スキル】
広告代理店やイベントプロモーション、制作会社において、グラフィックデザインやデイレクションの実務経験３年以上
【歓迎スキル】
▼ディレクション能力
自らが手を動かしデザインをするだけでなく、自社、パートナースタッフ含めた、
プロジェクトメンバーのディレクションをしながら、デザイン制作を行なったことがある。
▼クライアントとの折衝能力
自らがクライアントとコミュニケーションをしながらデザイン制作を行なったことがある。
▼UIUX領域への関心
近年増加傾向にある、展示会・イベントにおけるオンラインコンテンツに関わるWEBデザインやユーザーにフィジカルな体験を提供するデジタルコンテンツ上のビジュアルデザイン等のUIUX領域にもチャレンジしてみたいという気概がある（チームとして伸ばしていきたい領域であるため、挑戦する機会があります）
【求める人物像】
・パーパス・バリューに共感している方
・デザイナーではなく、ディレクター志向の強い方
・デザイナーからディレクターへキャリアアップしたいと考えている方
・グラフィックだけでなく、空間デザインなどにも興味関心を持ち、携わりたいと思っている方
・イベントや人と人が出会う場づくりが好きな方
・何にでも自分なりの楽しみを見つけ、当事者意識を持って主体的に取り組める方
・型に固執せず、柔軟に対応し、新しい物を生み出していける方
・プロフェッショナルとして、業務や業績への責任感が強い方
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| 勤務地 |
東京都中央区京橋／江東区辰巳
最寄駅：【中央区京橋】
東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩2分
都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩2分
【江東区辰巳】
東京メトロ有楽町線 辰巳駅から徒歩10分
各線 新木場駅から徒歩15分
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収490万円〜900万円
想定月収33万円〜
特記事項：【給与】
▼想定年収
490～900万円（残業代30時間込の場合）
▼基本給
月給 33万円～
※残業代別途支給
▼給与例（残業代30時間込の場合）：
年収490万円（main player）
年収560万円（leading player）
年収660万円（manager／expert）
年収760万円～（senior manager／Professional）
※業績賞与、インセンティブは含まず
【福利厚生】
▼昇給
※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。
評価に応じて給与を見直します。
▼賞与
業績賞与 年1回(3月)
インセンティブ 年1回(3月)
※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。
昇給あり 年2回（2月、8月）
賞与あり 年1回（3月）
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| 就業時間 |
特記事項：フレックスタイム制
・標準労働時間／1日8時間
・コアタイムなし
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| 休暇・休日 |
【休日・休暇】
年間休日120日以上、週休2日（土曜・日曜・祝日）、年末年始、夏季
※但し、製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。
年次有給休暇、慶弔休暇
【有給休暇補足】
入社時に最大10日付与（付与日数は入社月により変動あり）
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
▼働き方補足
服装自由
リモートOK
※弊社では社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、
中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。
▼福利厚生・社内制度
・産前産後・育児・介護等の休暇制度
・育児・介護における時短勤務
・在宅・リモートワーク
・株式給付信託制度（3年ごとに自社株を支給）
・従業員持株会
・確定拠出年金制度（毎月1万円会社負担）
・永年勤続表彰金
・慶弔見舞金
・社内新規事業提案制度
・表彰制度
・部署懇親会費補助制度
▼キャリア教育
・新入社員オンボーディングプラン
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
・セルフキャリアレポート(自己申告制度)
・キャリア面談
・メンター制度
・選抜型研修
・マネジメント・リーダーシップ研修
・資格取得奨励金
・外部研修参加補助
・社内講師による各種スキルアップ研修
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
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