| 企業名 |
SBプレイヤーズ株式会社 |
| 職種 |
経営企画・事業企画(その他)
|
| 試用期間 |
3ヶ月
|
| 業務内容 |
【仕事内容】
これまでのご経験を活かして、事業課題に対しての適切な分析や各種施策の企画／実行をご担当いただきます。
各種施策のなかでも、下記業務を中心に業務遂行をお願いする想定です。
【業務例】
・全社横断プロジェクト（法改正対応、規程/制度の設計、運用、改善）のPM
・市場、競合他社分析
・官公庁・地方自治体など関係機関との渉外活動、関係強化
・社内キックオフの企画・運営
※業務に必要な知識などはOJTや研修教材にて習得していただきます
※ゆくゆくは事業計画や予算策定にも携わっていただく可能性がございます
【全社横断プロジェクトの例】
・事業観点からの法改正への対応
・業務のあるべき姿の実現に向けて、各関係部門との調整・実行・推進
▼経営管理業務に携わるメンバー、全社横断のプロジェクトに携わるメンバーがいます。
今回の募集は全社横断のプロジェクトに携わっていただくものであり、ご自身で推進までを担っていただきます（適宜グループメンバーがサポートします）
【当ポジションの魅力】
・経営層や他部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。
・サービスの性質上、toB・toG・toCの経験を積むことができます。
・主体性を持って仕事に取り組みたい方、地域課題の解決にチャレンジしたい方にとって魅力的な環境です。
【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
以下でのオファーを想定しております。
ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務
|
| 応募条件 |
【応募資格（MUST）】
▼いずれかを行ったご経験（2年以上）
・経営企画、事業企画など、企画策定から実行まで行ったご経験
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ業務の企画・推進のご経験
【応募資格（WANT）】
・地域活性化への熱意をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントのご経験
・事業部門に所属して働いたご経験（管理部門のみでなく）
【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・既存のやり方にとらわれず、課題解決案を広く考え、早く動くことができる方
・自律的、能動的、主体的に行動でき、当事者マインドを持って業務に取り組んでいただける方
・役職、部門、年齢、性別にかかわらずオープンで、相手を尊重したコミュニケーションができる方
【学歴・資格】
高等専門学校・大学・大学院卒業以上
|
| 勤務地 |
東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン13F
最寄駅：東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩5分
※SBプレイヤーズ株式会社の原籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます
【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む） |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円
.
特記事項：当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）※残業手当有
賃金形態：月給制
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
|
| 就業時間 |
09:00〜17:45
休憩時間：60分
特記事項：※残業有
所定労働時間 7時間45分
|
| 休暇・休日 |
完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇（最高20日、初年度10日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
年間休日日数124日
|
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：会社規定に基づき支給 片道2500円／日
諸手当：通勤手当：会社規定に基づき支給 片道2500円／日
特記事項：財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、旅行補助制度、社員持株会、資格取得支援制度など
Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙
|
| こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
あなたにオススメの求人
気になる
