企画推進チーム／メンバー

【業務内容】
・事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセス設計
・成果創出に必要な行動スキルの具体化、トレーニングプログラムの開発・研修ファシリテーション
・営業支援ツールの現場実装
・表彰制度設計、インセンティブ設計、各種インナーコミュニケーション施策の運営
・管理職の営業マネジメントスキル向上トレーニングプログラムの開発
・各施策の効果モニタリング、効果検証、改善立案

【ポジションの魅力】
・急成長＆急拡大中の事業・組織において、施策立案〜現場装着まで一気通貫で取り組むことができ自身のアウトプットを通じて組織へインパクトを与えることができます
・経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます
・two sided platformというサービスの性質上、to B／to C両方の経験を積むことができますし、それぞれの経験を生かすことができます
・イシューの種類が様々であり、多様な経験を積むことができます
・我々のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することもできます

【必要要件】
▼必須経験（以下のいずれかを満たすこと）
・法人営業経験かつ事業会社での営業推進、営業企画の経験2年以上
・営業企画／推進などで組織的な営業支援プログラムの提供や組織開発の経験
・セールス組織作りや型化、ナレッジマネジメントの経験
・上位レイヤーとの合意形成、社内の複数のステークホルダーを巻き込んだ協働の経験

▼必須要件
・確動性：ゴールに対し自走し、確実にやり切る
・課題発見力：営業プロセス全体を構造的にとらえて課題抽出、解決策の立案ができる
・コミュニケーション力：他者の考えを想像した上で伝達する内容／手段の選択をし、物事を前に進めることができること
・意見を述べる力：上位レイヤー、他部署のステークホルダーに対してどのようなシナリオであれば推進できるか考えた上で自分の考えを表明することができる
・学習力：競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること
・ラストマンシップ：「それは私の仕事ではありません」とは決して口にせず、自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・BIツール等を用いたデータ分析経験・スキルをお持ちの方

【こんな人と働きたい】
・ビジョン、ミッションに共感いただける方
・行動指針に共感いただける方
・顧客を起点に物事を考えられる方
・プロセス全体を俯瞰し構造的に捉えられる方
・自分が組織において何で貢献できるか/何に時間を投下すべきかに対する理解が高い方
・何事もごまかすことなく正直である方
・スピード感、やり切る力の高い方
・情報の格差がない状態、オープンな状態をどうやって作るかを心がけている方

東京都港区東新橋
最寄駅：各線 汐留駅から徒歩1分
各線 新橋駅から徒歩2分

想定年収650万円〜850万円
特記事項：※実績に応じて昇給有（年2回）

コアタイム：12:00〜16:00
特記事項：フレックスタイム制
標準勤務時間 10：00〜19：00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
年間休日日数120日

健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
交通費：支給 ※上限3万円／月
特記事項：【社内制度】
▼従業員持株会
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）

▼ダブルタイミーデイ
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）

▼書籍購入
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

▼セミナー費用補助
業務に必要なセミナー参加費を補助

▼シャッフルランチ費用補助
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助

▼部活動
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

▼チームビルディング
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる

▼結婚祝い金
結婚した従業員に祝い金を支給

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり