経営推進室（FP&A）経営管理　マネージャー候補

3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

【業務内容】
・事業の見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成
・経営課題の把握及び解決支援
・経営関連の会議体の運営
・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善
・事業管理の専門家として、各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営
・M&Aのデューデリジェンス及びバリュエーション、案件実行

【ミッション】
Speeeの企業価値の最大化を実現する経営管理の遂行

【仕事の魅力】
・規模の大きい事業から立ち上げ間もない事業まで、様々なフェーズの経営管理を経験できる。
・経営陣や事業責任者と距離が近く、経営の意思決定に直接的に貢献できる、スピード感のあるポジション
・東証スタンダード上場の会社において、今後積極的にM&Aに取り組むと共に、将来的にはPrime市場へのステップアップを検討する現場で働くことができる

【応募資格（必須）】
・事業管理、管理会計またはFP&Aのいずれかの経験3年以上
・会計知識（基礎的な財務諸表分析が可能なレベル）
・Microsoft Excel / Powerpoint（中級以上）

【応募資格（歓迎）】
・事業または財務モデリング作成経験
・M&Aディール（特にビジネスDD・財務DD）又はPMIに関わった経験
・MBA、CPA、CFA、中小企業診断士などのビジネス・会計系資格

【求める人物像】
・人柄が明るく、チームプレイヤーで、協調性がある人
・様々なタイプの人とのコミュニケーションが得意であり、必要に応じてしっかりとリーダーシップを発揮できる人
・改善マインドを持ち、業務レベルを上げられる人
・向上心が強く、勉強熱心な人

東京都港区六本木
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分

想定年収450万円〜600万円
特記事項：【給与構成】
・月額給与×12ヶ月＋賞与
・昇給：年2回（半期ごと）
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。

【月額給与内訳】
・基本給：230,000〜307,000円 
・業務手当：81,000〜107,000円（時間外労働45時間相当分）※超過分は追加支給
 
1. 基本給
 ∟非管理監督者の場合：月額給の74％相当分の金額
 ∟管理監督者の場合：月額給の100％の金額
 
2. 業務手当
 ∟非管理監督者の場合：時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26％相当分の金額を支給
 ∟管理監督者の場合：支給なし
※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

・昇給月：4月、10月

09:30〜18:30
休憩時間：60分

・土日・祝日
・完全週休2日制
・有給休暇（4月or10月のタイミングで10日付与）
・年末年始休暇（毎年、12/29〜）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・パパ立会い休暇（子どもの出産時、1.5日）
・マタニティー検診休暇
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定、年1日）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費：支給（月額50,000円まで）
諸手当：・住宅補助手当：30,000円 ※規定範囲内にお住まいの方のみ支給
・家族手当：扶養家族1名につき20,000円（配偶者子に限る）※対象者のみ支給
・勤続手当
特記事項：【制度】
ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能）

【待遇・福利厚生】
・社内図書館制度（3,000冊を超える本が読め貸出も可能、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます）
・Lounge（社内の誰もが自由に使えるオープンスペース。常駐スタッフによる美味しいコーヒー、紅茶が自由に楽しめます）
・服装自由（ビジネスカジュアル）
・ノートPC支給
・オフィスマッサージ（専門家による本格的なマッサージ）
・会社負担による健康診断、予防接種
・常備医薬品 

・食事会費用補助：5,500円/月
・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・ベビーシッター補助

・定年退職制度の有無：有（60歳）

【施設】
・全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり）
・オフィス内仮眠室
・オフィス内トレーニングルーム

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置

女性が活躍  学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  その他特別制度あり