| 企業名 |
株式会社JSOL |
| 職種 |
システムエンジニア(その他)
、 プロジェクトマネージャー(その他)
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| 試用期間 |
原則無し
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| 業務内容 |
【職務内容】
企業のインフラ領域に対し、クラウド・ネットワークセキュリティ問わず、様々な方面での提案およびプロジェクトを推進するリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかの業務をお任せします。
＜業務例＞
・AWS、AzureのIaaS・PaaS領域へのリフト＆シフトプロジェクト
・クラウドネットワークソリューションプロジェクト
・クラウドセキュリティソリューションプロジェクト
・Box・Office365などのOA系SaaSサービプロジェクト
・上記導入のための構想策定コンサルティングプロジェクト
将来的には企業の次世代インフラ環境をコンサルティング、新たなサービスを企画・創出する人材へ成長いただきます。
<業務の魅力>
顧客からのインフラ導入案件、クラウド導入案件の引き合いが増えていることから、さらにこの領域に力を入れています。
殆どの案件が、インフラ単独案件かつプライム案件のため、顧客に対し最新の技術やソリューションを活用した直接提案が可能です。
事例の顧客のほかにも、信頼関係を構築している関西エリアの顧客が多数あり、当社主導で新規案件の創出していくことができます。
プロジェクトでは、PM経験、リーダー経験等を積むことができ、顧客と直接会話するので、自身の提案で顧客の課題解決ができるやりがいのあるポジションです。
社員のスキルアップに向けては、JSOL全体での教育支援（JSOL内研修、カフェテリアポイントを使った自己学習）以外にも、業務に必要な知識・資格について、部門で費用も含め支援する制度が整っています。
【入社後の役割】
▼ご経験に応じて、以下のいずれかを担当いただきます。
・AWS、AzureのIaaS・PaaS領域へのリフト＆シフトプロジェクト
・クラウドネットワークソリューションプロジェクト
・クラウドセキュリティソリューションプロジェクト
・Box・Office365などのOA系SaaSサービプロジェクト
・上記導入のための構想策定コンサルティングプロジェクト
【アピールポイント】
顧客からのインフラ導入案件、クラウド導入案件の引き合いが増えていることと、さらにこの領域に力を入れていくため、牽引できる人材を求めており募集します。
殆どの案件が、インフラ単独案件かつプライム案件です。
プロジェクトでは、PM経験、リーダー経験等を積むことができ、顧客と直接会話するので、自身の提案で顧客の課題解決ができるやりがいのあるポジションです。
大阪専門の部隊で、30名程度の社員と、30名程度の常駐ビジネスパートナーで構成されている組織です。
ビジネスパートナーも含め、複数名でチームを組んで案件を進めます。
インフラ単独案件かつプライム案件だからこその、自身での裁量が多いプロジェクトマネジメントができます。
また、顧客へ一番近い立ち位置で業務するため、課題解決能力が向上し、インフラ構想策定などのコンサルティング能力がつきます。
JSOLの教育支援（JSOL内研修、カフェテリアポイントを使った自己学習）以外に、業務に必要な知識、資格は部門で費用も含め支援し教育します。
当部には、ITプロが2名所属していますので、マネジメントに進みたい方、ITアーキテクトのプロになりたいかたのロールモデルを見て、学ぶことが可能です。
現在はリモートワークと出社を半々程度で勤務しております。個人の状況を重視し、ご自身でリモートワークする日を選べ、定期的な会議体や面談はリモートワーク下でも良好に遂行できております。
メンバーは、フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。
時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15：30に業務終了し通院等も可能です。
【業務変更の可能性】なし
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| 応募条件 |
【必須条件】
▼経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・複数名のプロジェクトメンバを抱えるプロジェクトのリーダ・サブリーダ経験
・また、以下経験のいずれか一つの経験があること
- AWS、Azure上でのインフラシステムの設計・構築経験
- クラウドネットワークソリューションの設計・導入経験
- クラウドセキュリティソリューションの設計・導入経験
- BoxやOffice365などのOA系SaaSの設計・構築経験
- 上記に準ずる経験
【あると望ましい条件】
▼経験
・コンサルティング経験やサービス企画・創出に関わったの経験
・複数コンペでのソリューション提案獲得経験
▼能力
高いコミュニケーション能力
【求める人物像】
・現状のスキル領域の深堀を広げていきたいと考えている方
・顧客課題を解決することにモチベーションを感じる方
・技術トレンドを追いかけ、自ら進んでチャレンジする方
・明るく、バイタリティがあり、責任感をもって仕事に取り組める方
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| 勤務地 |
大阪府大阪市西区
最寄駅：大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩7分
京阪中之島線 中之島駅から徒歩8分
※現在はリモートワークと出社を半々程度で勤務しております。
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収795万円〜1200万円
特記事項：【想定年収】795～1200万(残業30h込)
※詳細は面接時にお伝えします
経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
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| 就業時間 |
09:00〜17:30
休憩時間：1時間
特記事項：フレックスタイム制
（注）コアタイムなし、標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9：00～17：30
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| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給
諸手当：テレワーク手当
特記事項：【待遇・福利厚生】
昼食費補助、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム 等
【JSOLでの働き方】
▼柔軟な働き方を支援する制度
・時間効率を意識する働き方
・テレワーク・シェアオフィス
・半日休暇・時間単位年休
▼安心できる生活を支援
・育児休業
・子の看護休暇
・育児短時間勤務
・不妊治療との両立支援制度
・介護休暇
▼生活の安心・潤いを支援
・託児補給金制度・出産入園祝い金
▼自己の豊かさ・社会貢献を支援
カフェテリアポイント
【就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項】
▼屋内禁煙（屋内に喫煙室有）
九段下オフィス
江戸堀オフィス
▼屋内禁煙（屋外に喫煙場所有）
土佐堀オフィス
▼屋内禁煙（屋内にも屋外にも喫煙場所無し）
名古屋オフィス
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし
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| こだわり条件 |
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