| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
| 職種 |
プロジェクトマネージャー(その他)
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| 試用期間 |
3か月間（管理職の場合6か月）
※待遇等変化なし
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| 業務内容 |
【部門概要】
dodaサービスのカスタマー向けプロダクト開発を統括しています。
企画組織と協業してITを用いたプロダクト戦略の策定、推進を進める部署として既存プロダクト改善システム開発全般のプロセス変革などにも積極的に取り組んでおります。
【業務内容】
dodaの機能開発、システム改善をミッションとする開発チームにおいて、企画部門と協業しながらのプロジェクトのリードをお任せします。
・技術／ノウハウを用いながら、dodaサービスのソフトウェアアーキテクチャの企画・改善
・プロジェクトマネジメント：進捗等の管理、サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価
・小規模エンハンスの高速改善マネジメント
をご担当いただきます。
dodaという歴史があるからこそ複雑化されているサービスを、改善し、成長していくこと目指しています。
【dodaについて】
dodaは会員数約750万人(2022年12月時点)の業界最大級の転職支援サービスです。
「人材紹介サービス」「求人情報サービス」「転職イベント」「ダイレクト・ソーシング」を兼ね備えたワンストップ・ワンブランドの総合採用支援を行っています。
業界最大級のサービス規模や、30周年を迎えて培った豊富なノウハウ、多彩なソリューションを最大限に活かし、転職を成功に導きます。
【プロジェクトマネージャー】
・担当領域のプロダクト戦略、それに紐づく開発チームの組織戦略の検討
・企画～業務要件定義を実施（プロダクトの狙いとゴールの設定、投資対効果の測定、現状把握・分析、ユーザ調査、アクセス解析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダ選定、体制／スケジュール策定等）
・PJT進捗等の管理、リリース後の投資対効果（目的達成状況）の評価
【本ポジションの魅力】
・ボトムアップで自由にプロジェクトを立案でき、企画とも連携して自由に提案することが可能です。
・HRに特化して幅広い事業を展開する当社で、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。
既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開しており、はたらく6000万人を支援するサービスに携わることができます。既存事業の進化や新規事業の開発へのIT投資も積極的に行っていく方針です。
・積極的な攻めのIT投資を実施景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。
(弊社のビジネスモデル上、 ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです)。
・企画初期段階からリリースまで様々な段階に一気通貫で関わる中で、定量的なKPIやユーザーからの定性的なフィードバックと対面する機会や営業担当者や企画担当者と対等に議論をすることも多く、開発組織でいながら仕事のビジネス上のインパクトをしっかりと実感することができます。
【働く環境】
・リモートワークメインやマンスリーフレックスタイム制の導入で、柔軟な働き方が可能です。
・プロダクト、エンジニア職種向け人事制度の導入で市場水準を考慮した報酬レンジの設定や職種特性に適した評価基準、労働時間の管理方法を導入しています。
・マネジメント・スペシャリストへのキャリアパス選択が可能です。
・多くのプロダクトと、様々なバッグボーンを持つIT人材が集まっており、キャリアの可能性を広げることができます。
【担当者より】
・数百万が利用する国内最大級の人材サイト「doda」をITの側面から企画していただきます。実はこれほどの大規模サイトにおいても、システム担当は数名のため、個人の裁量はとても広いのが特徴。手を動かすのではなく、どのようにしたらより多くのユーザーに利用していただけるようになるのかを「企画」し「実行」することがミッションとなります。
・フレックス制を導入しており月の平均残業は30時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。
・2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。
【業務変更の可能性】なし
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| 応募条件 |
【必須条件】
・PM経験（3年以上） または Web／ネイティブアプリいずれかの要件定義／設計／実装経験（3年以上）
・システム開発業務だけでなく顧客折衝にも従事されていた方
【歓迎要件】
・経営層またはマネージャへの継続的なサマリレポート経験
・システムアーキテクチャ検討・開発推進の経験
・開発組織、プロセスの改善に主体的に取り組んだ経験
・SEO、CVRを重視したWebサイト制作ディレクション経験
【求める人物像】
▼以下の要素を兼ね備えた方を募集しています
・成長意欲：常に学び続け、成長することを喜びと感じられる
・誠実：ユーザーやチームに誠実に向き合い続けられる
・論理性：再現性のある論理的な思考とコミュニケーションができる
・ゼロベース思考：ゼロから最適解を組み立てられる思考の柔軟性がある
【資格】
不問
【言語】
不問
【学歴】
不問
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| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内
最寄駅：各線 東京駅から徒歩1分
東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分
全国どこでも在宅勤務が可能です。
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収540万円〜860万円
想定月収45.06万円〜71.74万円
特記事項：基本給：365,600円～582,400円
固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として85,000円～135,000円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
半期年俸制
入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
昇給あり 昇給/昇格：年2回
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：60分
特記事項：フレックスタイム制
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。
標準就業時間：10:00～19:00
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| 休暇・休日 |
休日：2023年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3）
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC（R）優待試験
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし
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| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり |
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