【カスタマーP&M本部 プロダクト統括部】「doda」のプロダクトマネージャー候補

3か月間（管理職の場合6か月）
※待遇等変化なし 

【職務概要】
業界最大級自社サービス/事業会社・SI・コンサルティングファームご経験者歓迎・リモートワーク可

日本最大級の転職サービス「doda」における、カスタマー向けプロダクト戦略策定・開発ロードマップ作成を担うポジションです。
 
【具体的な職務内容】
・プロダクトの中長期戦略の策定
・プロダクトKPI／KGIの設定、合意形成
・執行状況のモニタリング、レポート
・調査／分析からの課題抽出・仮説検証
・グロース施策の企画・推進、業務プロセスの設計
・サービスやブランド跨ぐ横断的なPJのマネジメント等
 
【入社時役割／成長のイメージ】
・ご経験にあわせて導入ミッションを設定します。
※プロダクトマネジメント経験やHR業界知見が薄い場合は、最初は特定領域のグロース企画立案・推進からお任せして業界構造理解を深め、徐々に抽象度の高いビジネス課題の解消やプロダクト戦略策定を担って頂くことを想定しています。
・現在のチームは兼務含みますが、人材業界のBizDev出身、プロダクトのディレクター出身、ITプロジェクトのPM出身、コンサル業界のDX推進、といった様々な経験をもつメンバーが活躍しており、事業会社・SI・コンサルティングファームからのご経験の方を歓迎するポジションとなります。
 
【業務／職場の特徴について】
・doda個人向けデジタルプロダクトは、数十名のディレクターが所属しており、戦術の執行は協働して進めます。
・また、サービス内にはマネタイズの仕組みで複数事業部あるので、ビジネスサイドも様々な関係者と連携して優先順等を確定します。
・大規模サービスゆえの複雑性という難しさはあるものの、サービス・マーケット・社会への影響の大きさは担当業務固有の魅力です。
・職場環境は週5日～リモートワーク、男性育休取得実績あり、有給休暇も気兼ねなく取得可、フレックスタイム制しっかり活用、子ども送迎など柔軟に勤務時間の調整可能です。
 
【担当サービスの詳細】
「doda」は、一つのブランドのもとで求人広告を掲載する事業と人材紹介のエージェント事業をともに扱う点が、特徴的な転職サービスです。
転職を希望される個人カスタマー・人材を求める法人クライアント、ともにワンストップで価値提供を行える強みがある一方、そのなかでのビジネス設計・カスタマーUX設計の複雑性は高くなります。
調査/分析を通して、会員登録頂いた個人の方々の転職成功と含有事業の収益改善が両立するようなポイントを抽出して、プロダクト戦略へと繋げます。

【弊社担当者より】
累計会員数約798万人(2023年6月末時点)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」を通して、より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。
また、既存のプロダクト、サービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。
そのために、新たなプロダクトやサービスを企画から既存サービスの改善、刷新までビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。
任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。

【業務変更の可能性】なし

【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
事業会社や、SI・コンサルティングファームにて..
　・開発ディレクション、プロダクトマネジメント経験
　・フロントエンジニア、サーバーサイドエンジニア、UIUXデザイナーとの協業経験
　・分析や戦略立案・IT企画など行ったコンサルタント、アナリスト、PMのご経験者

【尚可】
・PdM=プロダクトマネージャー経験
・定量定性データ解析からの課題抽出や仮説構築、改善計画やKPI策定提案と実行経験

【資格】
不問

【言語】
不問

【学歴】
不問

東京都千代田区丸の内
最寄駅：各線 東京駅から徒歩1分 
東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分

リモート勤務／週2～週1日出社

【勤務地変更の可能性】なし

想定年収460万円〜800万円
想定月収38.41万円〜54.17万円
特記事項：基本給：311,500円～667,300円
固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として72,600円～125,600円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし
半期年俸制
入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
昇給あり　昇給/昇格：年2回

10:00〜19:00
休憩時間：60分
特記事項：フレックスタイム制
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。

ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）

休日：2023年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3） 
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC（R）優待試験

契約期間：無期 

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  その他特別制度あり