| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
| 職種 |
経営企画・事業企画(その他)
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| 試用期間 |
3か月間（管理職の場合6か月）
※待遇等変化なし
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| 業務内容 |
【概要】
doda会員登録者数約750万人／最も選ばれるNo.１エージェントへ／キャリアアドバイザーのセールスイネーブルメントを支援するポジション
【職務概要】
カスタマー企画部は、人材紹介事業における営業戦略の立案部隊として、新しいサービス作りや業務改革の立案～実行・運用全般を担当しています。「はたらくを自分のものにする力を」というミッション実現にあたり、既存の人材紹介業務に留まらない、個人の他様なキャリア構築に伴走できるサービス企画・開発を進めてます。今回は、そのプロジェクトマネジメントを担える方を募集しています。社内のテクノロジー部門や新規サービス部門との連携、自組織内で課題発見や新規サービスの種まきなど、変化し続ける雇用環境やより個人が自律的キャリアを求められる変化の中で、新しい価値創造にチャンレジしてみませんか。
【カスタマー企画部（キャリアアドバイザー向け企画）】
その他、カスタマー企画部には以下のような業務も担当しています。マーケットや顧客の状況に合わせて、課題設定し、新しい打ち手を検討し実践している組織です。志向性やビジョンに合わせ、組織内のローテーションも行っています。
（1）エージェントサービスへの顧客接続／及びキャリアアドバイザーの営業支援
・CRM企画：doda登録会員のデータベース設計やコミュニケーション設計をお任せします。会員に向けて必要なタイミングでサービス提供をできるように、より効率的・効果的な循環を作っていくことがミッションです。
業界大手のdodaならではの会員数・データベースを活用したCRM企画が可能です。
・仕組み作り：キャリアアドバイザーが候補者に対して必要なときに必要な支援が実施できるように、サービスの仕組みやシステムの検討や導入を行っています。
候補者の活動意欲の高まりやニーズをキャッチするためにはどのようなツールや仕組みが必要か、などを考えて形にすることや運用を進めていきます。直近ではオンラインカウンセリングの仕組みづくりを実行・定着させています。
（2）マッチングの品質改善
人材紹介のコアとなる“マッチング”の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。
多くの求職者様と求人をお預かりしている中で、いかに高品質なマッチングを実現するか、お客様やキャリアアドバイザーの声を元に様々な部署と連携しながら日々改善活動を行っています。
【やりがい・仕事の魅力】
・マーケットを俯瞰して捉え、本当に人が介在する価値ある仕事に人的資源を集中させるなど、会社の大きな意思決定に関わる経験が出来ます。また、現状の課題分析を行い、構造的に課題を捉え打ち手を企画します。事業責任者をはじめ各キーマンとセッションし、その打ち手を定着させ成果を上げていく一連の取り組みを一気通貫で経験が出来ます。現場にも近いため成果が見えやすいです。
・1つの領域すべてをお任せする為、企画立案、計画、実行、結果、振り返りまでを幅広く担当することができ、企画力を磨くことが可能です。企画・分析力は勿論、現場と協力しながら実行推進することで調整・交渉・推進力が身に付きます。
【業務変更の可能性】なし
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| 応募条件 |
【必須要件】
▼以下いずれかのご経験がある方
・事業会社やコンサルティングファームにおいて、営業戦略立案、営業支援の経験がある方
・コンサルティングファームでの何かしらの戦略立案・プロジェクトマネジメント経験
・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験
【歓迎要件】
セールスイネーブルメントの経験、知見
【資格】
不問
【言語】
不問
【学歴】
4年制大学卒以上
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| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内
最寄駅：各線 東京駅から徒歩1分
東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分
リモート勤務／週2～週1日出社
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収650万円〜964万円
想定月収41.8751万円〜61.39万円
特記事項：年収：650万円～964万円（残業30時間想定の場合／管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み）
月額給：418,751円～613,900円（職務手当、もしくは固定時間外手当含む）
基本給：337,300円～477,500円
時間外勤務手当：有（メンバーは全額支給／管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給）
昇給・賞与：有（年2回）
リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給
入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：60分
特記事項：フレックスタイム制
※一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。
ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）
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| 休暇・休日 |
休日：2023年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3）
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC（R）優待試験
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし
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| こだわり条件 |
大卒以上 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり |
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