プロダクトマネジメント／自社会員基盤「バンダイナムコID」の開発・運営、IP軸戦略推進

6ヶ月

【仕事についての詳細】
バンダイナムコグループの独自会員基盤である「バンダイナムコID」について、外部の開発会社と連携しながら、既存の機能・画面の改修や新規機能の開発、サービス導入支援などの業務をご担当いただきます。また、バンダイナムコグループ全社のIP軸戦略を最大化するためのシステム面・データ面の企画開発業務にも関わっていただきます。

【仕事内容】
ネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、アソビエンターテインメントなど幅広いお客様向けの多様な商品・サービスをワールドワイドで提供している当社で、自社会員基盤「バンダイナムコID」の開発・運営のプロダクトマネジメントを担当いただくとともに、バンダイナムコグループ全社のIP軸戦略最大化のための取り組みにも関わっていただきます。

（1）「バンダイナムコID」の開発・運営に関するプロダクトマネジメント
外部の開発会社とともに、以下行っていただきます。
・エンドユーザー向けの機能やログイン画面・会員サイトの要件定義／UI・UXデザイン策定
・管理者向けツールの要件定義／UI・UXデザイン策定
・バンダイナムコグループ会社を含む各サービスへの「バンダイナムコID」導入支援　ほか

（2）バンダイナムコグループのIP軸戦略最大化の取り組み
・複数のサービスをシステム面・データ面で連携するためのシステムやデータ基盤の開発
・ユーザーデータを活用した新しい体験・コンテンツの企画・開発
・IPメタバースなどの次世代コンテンツの開発支援　ほか

【この求人のポイント】
・エンターテインメント業界で多岐にわたる商品・サービスを展開するバンダイナムコグループ全体の会員基盤を開発運営するプロダクトマネジメント職募集
・バンダイナムコグループの強みであるIP軸戦略最大化推進に向けてグループ横断に活躍できるポジション
・様々な事業を掛け合わせたデータ活用や、プロダクト開発を経験することができる環境

【魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験】
「バンダイナムコID」の開発・運営を通じ、バンダイナムコグループ各社のサービスの価値・体験を向上する仕事です。また、当社だけでなくバンダイナムコグループの様々なサービス・プロジェクトと関わりを持つため、それぞれの担当者が目指す姿を実現し、多くのお客様へ感動を届けることができるやりがいのある仕事です。バンダイナムコエンターテインメントのみならず、バンダイナムコグループ全体のデータ利活用の推進も中心となって行っているチームのため、ユーザーデータを活用した新しい体験・コンテンツの企画・開発を行うこともできます。

・ゲームにとらわれず、玩具／アミューズメント／ライブ／映像／音楽など様々な事業を掛け合わせたデータ活用施策や、それを実現するためのプロダクト開発を経験することができる
・海外関連会社との連携によりグローバル視点でのUI／UX設計を経験できる
・IPメタバースなどの次世代エンタメコンテンツにいち早く携わることができる
・先端テクノロジーを活用した企画や機能開発の提案ができる

【必須条件】
▼以下の経験を有している方
会員基盤そのもの、および会員基盤を用いたウェブサービス・アプリのプロダクト開発の経験（3年以上）
※ご応募の際に、上記における経験職種、役割（どのような形でプロダクト開発に携わったのか）をご記載願います。

【歓迎要件】
▼望ましい経験や能力、知見
・ビジネス面
　- IT投資評価
　- チェンジマネジメント
　- ビジネスプロセスマネジメント
　- UXデザイン／サービスデザイン
　- マーケティング／デジタルマーケティング

・テクノロジー面
　- ハイレベルアーキテクチャ設計
　- データマネジメント
　- データ基盤開発
　- アプリケーション開発
　- ベンダー評価／パートナーリレーションシップ

・リスクマネジメント面
　- セキュリティ
　- データプライバシー

【求める人物像】
・エンターテインメントビジネスへの興味・関心が高い方
・新しい取り組みにチャレンジすることが好きな方
・積極的にコミュニケーションが行える方
・物事を捉えなおし、よりよい提案を主体的に行える方
・全社最適と個別最適の両面から物事を考えることができる方

東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所
最寄駅：都営地下鉄各線 三田駅から徒歩5分
JR各線 田町駅から徒歩7分

＊
特記事項：【給与】
・ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
・残業代1分単位での支給あり

・特に専門性が高い方へは契約社員を打診させていただく場合もございます
＊契約更新の上限：有り（通算契約期間５年までを上限とする。）
＊ただし業務上の特別な必要性から会社が必要と認めた場合には、例外的に甲乙双方の合意のうえ、上限を超えて雇用する場合もある。

昇給あり　年1回（4月）
賞与あり　年2回（夏季・冬季）

特記事項：フレックスタイム制（標準労働時間：1日7.5h）

・完全週休2日制（年末年始休暇、夏季休暇含め年間126日／2023年度）
・年次有給休暇（初年度のみ入社月により付与日数変動あり、最高20日まで付与）ほか

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費：支給
諸手当：通勤手当／時間外労働手当／休日出勤手当など
特記事項：【福利厚生】
育児休業、介護休業、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金 ほか

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり