| 企業名 |
株式会社グッドパッチ |
| 職種 |
クリエイティブディレクター(広告)
、 アートディレクター(広告)
、 Webアートディレクター(Web)
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| 試用期間 |
3か月
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| 業務内容 |
【シニアデザインディレクターの魅力】
・クライアントの経営層や事業部責任者のデザインパートナーとして、経営アジェンダに関わる広範な意思決定の支援に携わることができる
・デザインとビジネス領域の垣根を超えたプロジェクトを自ら創出し、社内のデザイナーと連携しながらクライアントをリードし、企業、社会へのインパクトのある仕事に取り組むことができる
・クライアントの課題解決に向け、デザインという無形商材を通じて、最前線で難易度の高いチャレンジができる
・新しいチャレンジが奨励される環境下で、自由度や裁量を持ってデザインパートナーシップ事業やチームの成長やデザイン領域の拡大に関与することができる
・新しい組織の中で、コンサルティングファームや広告代理店、クリエイティブカンパニー、メーカー等、多様なバックグラウンドを持った優秀で熱量の高いメンバーが集まっている
・CX／UX／BX等のデザインやクリエイティブ領域の最新にトレンドに触れ、ケイパビリティを身につけることができる
【業務内容】
・日本を代表する大企業やスタートアップの企業・事業変革に関わるデザインプロジェクトの創出とデリバリーマネジメント（ビジョン・ミッション、ブランド、デザイン組織設計・立上げ、カルチャー設計、事業・サービス戦略策定・推進、新規事業の立案、既存事業のグロース、クリエイティブ、プロダクト・サービス開発等）
・クライアント（大企業）の開拓・アカウントマネジメント
・CXOや事業部責任者などのステークホルダーマネジメント
・アライアンス戦略策定・推進
・チームの事業拡大、組織設計、チームのマネジメント業務
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| 応募条件 |
【必須要件】
・コンサルティングファームでのビジネスコンサルティングあるいは、広告代理店やデザインファーム等での企業・事業価値創造や課題解決型の提案のご経験（5年以上のご経験、経営層や事業責任者のカウンターパートとしてプロジェクトのリードのご経験を想定）
・戦略立案（コーポレート、事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等）や事業企画、プロダクト・サービスプランニングのご経験
・プロジェクトのリーダー・責任者のご経験
・クライアントへのトップアプローチ提案・アカウント開拓のご経験
・事業・チームの予算責任・マネジメントのご経験
・デザイン・クリエイティブ寄りのバックグラウンドの方の場合、ビジネス関連プロジェクトのご経験と企業・ビジネスへの強い興味関心
【歓迎要件】
・DX／CX関連プロジェクトのご経験
・UX／UIデザインのご経験
・クリエイティブディレクションまたはアートディレクションのご経験
・デジタルプロダクト開発のご経験
・IT／テクノロジーへの興味関心
・データ分析のご経験
・業界知見
・メンバーの育成・採用のご経験
【求める人物像】
・クライアントの経営層や事業部責任者に対峙し、デザインを通じて経営のトップアジェンダに携わりたい、経営にインパクトを与えたいという思いがある方
・クライアントの事業成長や困難を伴う変革の実現にコミットする情熱をお持ちの方
・先頭に立って周囲をリードし、デザインストラテジストやBXデザイナー、UXデザイナー、UIデザイナー、エンジニアなどのエキスパート人材を活用し、メンバーが力を発揮するためのサポートができる方
・粘り強く自律的に課題に取り組み、ポジティブに物事をやりきることができる方
・あまり考え込まずに、適切に判断し、素早くフットワークよく行動し、物事を進めることができる方
・予定外の事態に対し柔軟に素早く対応することができる方
・不確実性の高い新たな領域に対しても、楽しみながら、好奇心と学習意欲を持ってチャレンジできる方
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| 勤務地 |
東京都渋谷区鶯谷町
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩10分
※新型コロナウイルス感染症状況を鑑みて、リモートワークでの勤務も実施しています。 |
| 給与・報酬 |
特記事項：【契約期間】
給与については現職の給与を考慮し決定します。
【給与】
業績に応じた決算賞与
【給与例】
・年収600万円の場合
月給：500,000円
（基本給：380,900円 時間外手当：119,100円）
・年収700万円の場合
月給：583,400円
（基本給：444,400円 時間外手当：139,000円）
・年収900万円の場合
月給：750,000円
（基本給：571,429円 時間外手当：178,571円）
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
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| 就業時間 |
特記事項：・就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間）
・時間外労働：あり
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| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇
7月1日〜11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。
・年末年始休暇
・有給休暇
・生理休暇
・3X Vacation
勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。
・キッズデイ休暇
入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
諸手当：・子ども手当
中学校修了までの子どもを養育している場合、子ども1名あたり月額2万円の手当を支給します。
特記事項：【待遇・福利厚生】
定期健康診断（希望により選択可能オプション有り）
【その他メンバーを支える制度】
・副業可
社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています（別途規定あり）。
・語学学習支援
様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。
・サークル制度
社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。
・ランチ補助
新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。
・Strap／Prottの無償利用
在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。
・EAPメンタルヘルスプログラム
カウンセリング、整体、アロマなど、自由に選べるコースを法人会員価格で利用可能です。
・小児科・産婦人科オンライン
スマホメッセージチャットや電話で、小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。
・慶弔休暇・慶弔見舞金
お見舞金や特別休暇が付与されます。
▼妊娠〜出産、育児・介護支援
・産褥期ケア補助金
会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します。（上限有り）
・マタニティ健診補助金・特別休暇
本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。
・出産一時金・手当金
出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
・育児休業復帰見舞金
育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。
▼病気や怪我
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし
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| こだわり条件 |
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