人事・総務マネージャー

【職務内容】
今回募集するポジションでは、マネージャーとして人事・総務を中心としたバックオフィス業務に携わっていただきます。
ご意向に応じて、人事制度設計や組織開発など様々な領域にチャレンジすることも可能です。

▼人事・採用
・採用戦略・戦術の立案・実行
・採用要件定義
・採用計画、採用広報の企画立案
・各チャネルを活用した母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）

▼総務
・福利厚生関連業務
・経営メンバー、人事労務サポート
・オフィス管理／環境の整備／社内行事の企画・運営等

【この仕事で得られるもの】
・マネージャーの裁量を活かし、チームビルディングや実務ルールの設定などの組織づくりを楽しめる。
・経営陣との距離が近いのが特長。新しいアイデアのヒントがコミュニケーションのなかから得られる。
・ベンチャーだからこそ、特定の領域だけに縛られず幅広い業務にチャレンジでき、自らの市場価値を高められる。

【業務変更の可能性】なし

【応募資格（必須）】
・人事、採用の実務経験 3年以上
・ベンチャー企業での「バックオフィス業務改善」「仕組みづくり」「フロー整備」のいずれかのご経験
・オフィスアプリケーションを用いた実務経験

【応募資格（歓迎）】
・エンジニア採用経験
・エンタメ企業での勤務経験

東京都東京都 品川区西品川一丁目1番1号／品川区西五反田3-7-14住友不動産大崎ガーデンタワー9F／三信ビル8階
最寄駅：【住友不動産大崎ガーデンタワー】
各線 大崎駅から徒歩6分

【三信ビル】
東急電鉄目黒線 不動前駅から徒歩6分
各線 五反田駅から徒歩9分

【勤務地変更の可能性】なし

想定年収500万円〜700万円
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特記事項：能力、経験に応じ優遇いたします。

特記事項：9：00～18：00または10：00～19：00

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（5日間）、 
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
特記事項：スイーツデー（月1回）
ティフォニウム無料利用(4半期ごと)
慶弔見舞金制度
社会保険完備
健康診断実施
産前産後休業制度
育児・介護休業制度
リファラルインセンティブ制度
各種デバイス・PC・モニター貸与

契約期間：無期

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  社会保険完備