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求人詳細

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【メディア事業部】サービスプランナー・プロデューサー(マンガIP)/Ameba

No.492459012
  • 正社員
企業名 株式会社サイバーエージェント
職種 Webプロデューサー(Web) 、 その他(その他)
業務内容
【業務内容】
▼本ポジションについて
マンガIP事業部では、国内最大級の電子書籍サービス「Amebaマンガ」の運営、新ウェブトゥーンプラットフォーム「Grahum(開発コード)」コンテンツスタジオ「STUDIO ZOON」を開発制作しています。

マネタイズプロデューサーでは、 当社が運営する「Amebaマンガ」「Grahum(開発コード)」において、イベントおよびマネタイズのbizdevを担っていただきます。

▼業務詳細
・Amebaマンガ/ZOON内におけるイベントの企画・戦略・計画立案・マネジメント・運用
・マネタイズ施策、イベント制作におけるディレクション
・戦略パートナーとのアライアンス契約、および施策の実行
・担当企画における、トラブル発生時のリスク対応(対パートナー業務)
・イベントに限らない新たなグローススキーム、マネタイズスキームの考案
・施策実現に伴う開発・マーケティングなど各所との連携

未経験の方も違う職種だった方も、ぜひ様々なバックボーンが集まったサービスプランナー・プロデューサーを経験してみませんか?

【チームの文化、働く環境について】
マンガIP事業部は、電子書籍サービスを運営する組織ではなく、世界的なインパクトを生み出すスタートアップ組織です。 若手・中途問わずメンバー全員が各領域に責任を持って挑戦し続けているプレイヤーで、それが集まったプロフェッショナル組織です。 プランナー/プロデューサーは事業責任者と伴走しながら、戦略を立て、チーム内外の幅広い職種/関係者の方と連携しながら運営開発します。

・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
・定期的な1on1面談
・交流ランチ

【業務変更の可能性】会社の定める範囲内
応募条件
【必須要件】
・実現したいサービスデザインやマネタイズデザインについて、関係メンバーと密接に連携できるコミュニケーション能力
・設計したイベントやマネタイズデザインの意図を他職種メンバーに説明できる言語化能力
・自己で考えてプロデュース、プランニングができる力
・自ら課題を見つけ出し、自発的な提案〜解決を推進できる力

【歓迎要件】
・toCサービスにおける新しいマネタイズ手法の開発、マネタイズメニューの企画経験
・BtoBまたはBtoC向けサービスでのマーケティングおよびサービスプランニング経験3年以上
・EC/D2C/toC事業でのマーケティングおよびソーシャルプランニング経験
・新規サービスの立ち上げ経験 ・マーケティング戦略を元に、点ではなく線でコミュニケーションを設計できる力
・実現したいビジョンをマーケティング戦略およびサービス戦略にできる設計力
・各種分析ツールを活用したデータ集計と分析経験 ・コミュニティサービスやSNSなどの2C事業での企画/プロダクト開発経験のある方

【求められるマインド】
・サービス成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方
・受け身にならず、自発的に幅広く業務をキャッチアップし、推進できる方
・各チームメンバーとパートナーに、リスペクトを持って業務に取り組める方
・どんな仕事でも臨機応変に前向きに取り組み、目標に向かって常に挑戦し続ける方
・グロースフェーズの領域・事業で、サービスの成長にコミットしたい方
勤務地
東京都渋谷区宇田川町
最寄駅:各線 渋谷駅から徒歩9分 ※原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可) 【勤務地変更の可能性】なし
給与・報酬
想定年収350万円〜800万円
想定月収25万円〜57万円
特記事項:※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 給与改定(年2回)
就業時間
10:00〜19:00
特記事項:専門業務型裁量労働制により8時間働いたものとみなします
休暇・休日
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・夏期休暇(3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
待遇・福利厚生
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤費支給
諸手当:通勤手当
特記事項:契約期間:無期 【福利厚生】 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 ・macalonパッケージ ・部活動支援制度 など ▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ▼部活動支援制度 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:喫煙室あり
特記事項:喫煙専用室設置
推薦ポイント
【応募後について】
・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。
・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。
・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。
・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。
https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/
こだわり条件
その他特別制度あり  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  未経験者歓迎  経験者優遇  在宅勤務  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  研修あり  

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