大阪/住宅事業の販売促進職(販促イベント企画など)

5ヶ月
試用期間中の給与などの条件に変化はありません

不動産業界日本一を目指す企業において、住宅事業の販売促進担当をお任せします。
住宅事業は関西支社にて始動してからまだ１年半。
仕組みが整っていない中で、組織の立ち上げから行っていただける方を募集いたします！

■詳細：
新築住宅の専任担当として、販売戦略企画、営業ツール手配、SNSの運用まで幅広くご担当いただきます
・イベントの企画運営
・他社物件の調査、分析／調査結果の取りまとめ及び戦略戦術の策定
・パンフ、模型、パースの手配作成業務及び、VRによるバーチャル内覧等、新規販促手法の企画
・販売進捗管理、分析及び対策の立案及び、広告代理店との調整業務
・関係部署とスケジュール調整

■必須要件：以下いずれか
・イベントの企画や運営のご経験
・販売促進、営業促進などのご経験
・映像制作でのディレクション経験
※業界経験不問！
　今までのご経験・スキルを持ち込んでいただける方を募集いたします。

大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階　
最寄駅：【通勤アクセス】
・阪急線「大阪梅田」駅（3階改札口）より徒歩約5分　
・JR各線「大阪」駅（御堂筋南口）より徒歩約5分　
・阪神線「大阪梅田」駅（東口）より徒歩約3分　
・大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅（11番出口：南改札）より徒歩約3分　
・大阪メトロ谷町線「東梅田」駅（1番出口）より徒歩約3分 

想定月収30万円〜61.1万円
特記事項：固定残業手当/月：72,400円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給昇格：年4回
■賞与：年2回

09:30〜18:30
休憩時間：就業時間内60分

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※計画有給5日を含み、実質年間休日は112日
長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇※それぞれ10日以上）慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
年間休日日数110日

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費：上限25,000円／月
諸手当：通勤手当
特記事項：・従業員持株会
・資格取得支援制度
・四半期表彰制度
・住宅支援制度（仲介手数料・礼金ゼロ＋フリーレント1ヶ月付きの賃貸住宅が利用可能）
・結婚・出産祝金（最大150万円）
・各種報奨金
・生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費（付加給付）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし

■魅力：
(1)圧倒的な成長企業：社員全員が「業界日本一」を目指して業務を行っており、勢いのある社風です。
・創業からわずか23年不動産業界トップ10入り
・東証プライム上場企業(売上3,000億以上)の中で成長率がずっと右肩上がり
(2)業界平均を上回る年収実績：
例（1） 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円　
例（2） 698万円／24歳・入社1年目　月給38万円＋賞与242万円
※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）　
　頑張っただけ評価をしていただける環境になりますので、モチベーションも上がります。
(3)就業環境：プライム上場の厳しい審査を合格しています
・21時半にはPC強制シャットダウンや休日出勤の禁止、PCの持ち帰り禁止など厳しく管理してあります　
※本ポジションは火水休みです
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率90％以上
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（1年～3年でのマネジメント昇格も可能）
(4)関西エリアでも着実に基盤を構築：プレサンス社の親会社として今年10月より大阪エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。
　1兆円企業になるべく、関西の不動産市場を制圧する意気込みで動いております。

駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  残業月20時間以上  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり