企業名 |
JCOM株式会社 |
職種 |
人事・総務(その他)
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試用期間 |
3~6か月
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業務内容 |
【仕事内容】
給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請(身上情報、通勤費)の承認等。
※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。
【この仕事の魅力】
・税金や社会保険料の納付や年末調整業務を会社で実施することで、社員が担当業務に専念でき、間接的にお客さまの満足度向上や会社業績に貢献しています。
・業務を行なうには、所得税などの税法や労働基準法などの法律知識が必要なため、学習機会も多くなります。その知識は今後の会社生活において必ず役立ちます。
・給与業務は会社が変わると多少は業務フローなどが異なりますが、基本的な制度や仕組みは共通です。そのため、これまでの知識や経験が業務改善などで活かせますので、仕事のやりがいが実感できます。
【キャリアパス】
・入社後、労務厚生部の給与グループにおいて、基本的な給与、社会保険業務に従事していただき、その後、複数名のメンバーを取り纏めて、業務を行っていただく予定である。(労務厚生部内においては、担当者→チーム長→グループ長のルートを想定している)
・労務厚生部は人事本部に属しており、人事本部内の管理職や、グループ会社の人事業務の管理職などへのローテーションによって、より幅広いフィールドにて、給与や社会保険業務の経験を活かし、人事・労務関連の責任者として活躍されることを期待している。
【仕事についての詳細】
・給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請の承認等
#労務 #社会保険 #年末調整 #給与計算
・リモート/出社併用
・標準就業時間:7時間15分
・女性活躍推進に積極的に取り組んでおります。
【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務
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応募条件 |
【必要な経験・資格】
▼経験
・従業員1000名程度以上の会社で給与計算や関連税務、社会保険の実務経験(通算5年以上)
・所得税・住民税・社会保険の実務を一通り理解している
・年末調整を単独で行える知識とスキル
【あると望ましい経験・資格】
▼経験
・業務フローの整備や効率化などの改善業務を主体的に行った経験
・アウトソーサーや社労士法人と連携して業務を行った経験
・給与計算システムの設定や変更を行った経験
▼資格
・社会保険労務士
・簿記3級
【求める人物像】
・チームワークで仕事を行うため、周囲と積極的に円滑なコミュニケーションを取れる方
・自律して、主体的に業務を行える方
・社内外の関係者と良好な関係を形成して業務を行える方。従業員対応が適切に行える方
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勤務地 |
東京都千代田区丸の内 最寄駅:各線 東京駅から徒歩1分
各線 大手町駅から徒歩2分
各線 日本橋駅から徒歩4分
※転勤:当面無し
【勤務地変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収520万円〜840万円 想定月収31.5万円〜51万円 特記事項:・賃金形態 月給制
・賞与:基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
・時間外・休日等割増賃金
所定時間外、法定超 月60時間以内 25%
月60時間超 50%
休日 法定休日 35%、法定外休日 25%
深夜 50%
▼管理職
想定年収:690万円~840万円
▼スタッフ職
想定年収:520万円~660万円
想定年収(残業20時間が発生した場合):580万円~740万円
昇給あり 年1回/4月
賞与あり 年2回/6月、12月
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就業時間 |
09:30〜17:45 休憩時間:60分
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休暇・休日 |
・完全週休二日制
・年間休日122日(2024年度)
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待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 特記事項:【加入保険】
企業年金基金
【福利厚生】
定期健康診断
財形貯蓄
確定拠出年金制度(401K)
福利厚生倶楽部
EAP
社員視聴モニター制度
時短勤務
育児・介護休暇制度
【受動喫煙対策】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
契約期間:無期
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:あり 対策:喫煙室あり 特記事項:喫煙専用室設置
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こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |