就活プラットフォーム プロダクトオーナー候補（採用支援事業部）

【概要】
▼未来の日本産業、社会をリードする未来のリーダーとTop企業の出会いをつくる。
学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、自己実現につながる就職/採用を創り上げるのが私たちリーディングマークの採用支援事業部です。
『この出会いで人生が変わった。』
そんな瞬間が生まれるのが就職活動です。
出会いの中で、学生は自分の未来を見つけ、企業は未来を託す仲間を見出すことができます。
学生・企業の希望/やりたいことが重なる出会いを生み出し、日本の未来の発展に貢献しませんか？

プロダクトオーナー候補として、ミキワメ就活の企画・集客などのマーケティング活動を、プレイヤーとして担っていただきます。将来的には、マネージャー／事業部長への昇格を期待します。
※具体的なキャリアパスは下の「キャリアパス事例」をご覧ください

「人の為になる仕事がしたい」
「誰よりも早く社会人としての実力を付けていきたい！」
「プロダクトオーナー、事業責任者になりたい！」

と将来的に考えている方は大歓迎！
自己成長、社会貢献、企業成長を同時に経験できる環境で、一緒に働きませんか？
詳しくは下記をご覧下さい！

【本ポジションの魅力（できること）】
▼自己成長×社会貢献
・「就活」という人生のターニングポイントに関わり、学生の自己実現ができる企業との出会いをつくる、社会貢献度の高い仕事ができる。
・2年以内でプロダクトの全てに責任を持つ「プロダクトオーナー」を目指すことができ、その過程で「マーケティング」「プロジェクトマネジメント」「メンバーマネジメント」など様々な経験を早く積める！
※入社後1か月で、インターン生のマネジメントをしている社員もいます
・主要取引先は就活人気企業TOPクラスがほとんど。日本を代表する企業の採用に責任を持つ、スケールが大きい、より市場価値の高い仕事ができる！

▼急成長企業×挑戦環境
・ベンチャー→メガベンチャーへと成長する急成長フェーズを経験できる。事業だけではなく、組織づくりの経験も積める！
・事業拡大・学生／企業の満足度を高めるためには、新しいアイデア・挑戦が不可欠！「これやってみたい」は大歓迎で、すぐ実現できる環境！

【業務内容】
目標を掲げ、予算を使いながら、PDCAを回し目標達成を目指していただきます。
具体的には、各イベントの応募数、来場数を目標とし、下記マーケティング活動を行います。

▼イベントの企画
学生のニーズを踏まえて適切なイベント・参加キャンペーンを企画
例）コンセプト設計、就活に役立つ資料・動画の作成、就活特典など

▼目標達成に向けた戦略設計
決められた予算内で、応募を獲得するためのチャネル（メルマガ／Facebook／SNSなど）を選定〜アプローチ方法を上長と相談しながら考えます。
プロジェクトリーダーとしてインターン生のマネジメントも並行して行い、どの仕事をどのメンバーに渡すのか、人材活用・育成方針も考えます。

▼戦略の実行
実際にメールマーケティングの文面を作成して送信するなど、目標達成に向けてPDCAを回します。

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マーケティング業務以外にも、下記のような様々な業務に挑戦し、プロダクトオーナー候補として経験値を積み上げ、将来、事業を牽引する方になっていただきたいと考えています。

▼ミキワメマーケティング（メディア／スカウト機能）のカスタマーサクセス
担当企業を持ち、利用継続・顧客満足度を目標におきながら、定期的なコミュニケーションを実施し、出したい結果が出せるようにサポートをします。また、利用企業様の声を集めてプロダクトの改善も実施します。

▼イベントの運営
当日のイベントを成功に納め、学生／企業の満足度向上を目標に、業務にあたっていただきます。改善も繰り返しながらより良いイベントとなる事を目指します。
具体的な業務：進行管理・運営／オペレーション構築・運用管理／当日運営・改善

【キャリアパス事例】
必ずしも下記の流れでキャリアを進めるわけではありません。社員一人ひとりの意思を尊重して決めていきますので、目安としてご参考ください。

▼新卒入社Oさん（2018年入社）
営業、マーケティング、新規事業、コンサル、自社採用→新規事業責任者

▼中途入社Tさん（2021年入社）
少人数座談会の集客・企業様主催イベントの集客→プロダクトオーナー

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
当社業務全般

【必須要件】
・実務において何らかの数値目標を設定し、それを追いかけて達成した経験がある方
・複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方
・Officeの使用経験が3年程度以上ある方（学生時を含む）
・自己実現支援（様々な人が自らの個性を発揮し幸せを実現すること）に対する共感していただける方

【歓迎要件】
・プロモーションを中心としたマーケティング経験がある方
・カスタマーサクセス経験がある方
・excelスキルのある方（関数COUNTIF、VLOOKUPレベルが問題なく扱えるレベル）
・業務改善等のプロジェクトに携わった経験がある方
・チーム、ユニットなどのマネジメント経験がある方
・Slack、Google Spreadsheet、Marketoの使用経験がある方
・なんらかのサービスの企画経験がある方

【求める人物像】
・若手からオーナーシップをもって自ら事業と組織を作っていきたい方
・当社のミッションに共鳴し「人の自己実現」を支援したいという気持ちのある方
・ユーザー志向でサービスの企画から実現まで一気通貫に関わっていきたいと思われる方
・目標達成に向けて最後まで責任を持ちやり切る志向性をお持ちの方
・多人数を巻き込んで業務を推進できるリーダシップ気質のある方
・HR領域、ベンチャー／スタートアップで働くことの意義をお持ちの方
・当社のMission／Valueに共感できる方

東京都港区虎ノ門
最寄駅：東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩6分
東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩9分

【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める場所

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特記事項：昇給あり　年2回

09:00〜18:00
特記事項：9:00～18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする

・完全週休二日制（土、日）、祝日
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇　
※年間1日、有給休暇とは別に入社日に付与されるもので、ご自身又はご家族の記念日等に休暇取得していただくことができます。

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給：上限3万円／月
諸手当：在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時）

特記事項：【福利厚生】
・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・月例会（原則全員参加）におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・私服通勤

契約期間：無期 

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙

女性が活躍  服装自由  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  ストックオプション制度  その他特別制度あり