【コーポレート】人事（労務メイン）（東京）

3ヶ月

【仕事内容】
当社の人事労務部にて、労務業務をメインにご担当いただきます。
入社直後はこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

▼具体的には
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険、雇用保険手続き業務
・入社、退職、休職等の手続き（雇用契約書作成、社員情報管理を含む）
・年末調整業務
・安全衛生管理（産業医面談・ストレスチェックの実施）
・派遣スタッフの契約等の管理
・健康診断の実施
・人事関連イベント・労務研修の実施
・その他、規程作成・管理など

【魅力】
役員、社員との距離が非常に近く、お互いを尊重しながら成長できる環境です。
分業制ではないため、大手企業では経験できない業務も裁量権高く携わることができます。副部長は社労士として実務経験を積んだ労務のスペシャリスト。専門性な知識を存分に吸収いただける環境です。
事業拡大に向けて人員強化もおこなっていくため、今ご参画いただける方は、人事のなかでも目指せるキャリアプランのご用意が可能。人事のスペシャリストを目指す方だけでなく、労務や育成、採用方面などご意向に応じてキャリア構築をすることができます。

【業務変更の可能性】なし

【応募条件】
▼下記のいずれかに該当される方
・営業経験をお持ちの方（業界不問、2年以上）
・事業会社での労務経験（2年以上）
・事業会社での採用経験（2年以上）
・事業会社での総務経験（2年以上）
・人材業界での業務経験（2年以上）

【歓迎スキル・経験】
・人事関連の資格保有者
・経理業務のご経験者

東京都港区北青山一丁目3-6SIビル青山5階
最寄駅：各線 青山一丁目駅から徒歩2分
東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩5分
JR各線 信濃町駅から徒歩12分

※2020年4月～在宅勤務を導入実施しております。
当ポジションでは出社をベースに週1～2日程度、在宅勤務が可能です。

【勤務地変更の可能性】なし

想定年収300万円〜500.4万円
想定月収25万円〜41.7万円
特記事項：月給制（月末締め、翌月25日払い）

（給与備考）
上記額には固定残業代（月45時間分、66,000～109,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
基本給179,000～303,000円に加え、テレワーク手当（5,000円）を一律支給します
交通費（出社の場合のみ、実費精算）は別途支給となります

※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

※正社員登用あり
昇給あり　年1回

10:00〜19:00
休憩時間：1時間

【休日】
土曜、日曜、祝日

【休暇】
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（育児休暇など）
年間休日日数125日

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（出社時の実費精算のみ）
諸手当：・深夜手当
・割増賃金（45時間を超える時間外労働分の追加支給）
・テレワーク手当
特記事項：【地方スタジオを開設！移住もOK　Uターン、Iターン大歓迎です】
ORENDA WORLDでは、地方にもスタジオを開設しております。
地元での就職を目指す方、東京での学業を経て地元へ戻りたい方、東京からの移住も含め、将来的に帰郷を予定されている方にも働きやすい環境を提供いたします。

【待遇・福利厚生】
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・オンライン飲み会補助
・ノー残業デー実施（毎月第2金曜日）
・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入

【喫煙環境】
敷地内禁煙
（屋内喫煙可能場所あり／コロナ情勢により現在は使用不可）

契約期間：有期 ～

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり