【経験者歓迎】キャリアマネージャー候補（営業＋人材育成）※UTエイム/UTコネクト

【仕事内容】
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業に従事いただきます。
もちろん、現場管理者業務もフォローと併せて実施いただくことがあります。スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等。
プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。

▼具体的な仕事内容
・自組織における収益管理
・現場管理者の育成、フォロー
・顧客責任者としての対応、営業
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
・スタッフの受け入れ・フォロー

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

【目指していただきたいこと】
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。

そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
などを、戦略的に行っていく必要がございます。

【本ポジションの魅力】
弊社は国内トップクラスの総合エンジニア企業です。
特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。
キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。

【入社後のキャリアパス】
まずは一担当者としてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。
その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしてのポジションへの挑戦と成長を期待しております。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【必須条件】
・派遣業界における営業や管理、採用などのご経験をお持ちの方（人材派遣経験であれば、領域問わず）
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎経験・スキル】
▼各事業会社では、以下のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
・営業経験：提案営業（ソリューション）経験が豊富な方
・マネジメント経験：店舗マネジメントもしくはエリアマネージャー経験者（収益管理経験）

上記2点が経験豊富であれば、人材派遣領域未経験でも一度ご相談ください

東京都品川区東五反田
最寄駅：各線 五反田駅から徒歩1分

【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める場所

想定年収400万円〜650万円
特記事項：※経験を考慮して、給与額を決定します。
昇給あり　年1回
賞与あり　年2回

09:00〜18:00
休憩時間：1時間
特記事項：※勤務先に準ずる

完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
年間休日日数124日

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費支給（月額3万円まで）
諸手当：残業手当
深夜手当
休日手当
特記事項：従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTグループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可能）
UTエントリー制度
DC掛金

契約期間：無期 

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

即日スタート  女性が活躍  学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり