| 企業名 |
事業者向け資材販売会社 |
| 職種 |
システムエンジニア(その他)
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| 試用期間 |
3か月
試用期間中の待遇変更はありません。
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| 業務内容 |
【主な役割】
新旧ECシステム基盤の設計、開発をリードする役割を担当いただきます。担っていただくシステムは、ECサイトのシステムのほか、物流やCRMなどの基幹システム、業務システムも含め多岐にわたります。アーキテクトとして、会社のビジネスと既存のシステム、組織を把握したうえで、今後の事業の方向性を前提に、長期スパンでのECシステム全体の設計を担っていただきます。その仕事は単純にシステム設計図を書くだけでなく、自分で手を動かして検証をし、プロトタイプの開発を行うことで、開発組織全体が適切な方向へ進むようにリードすることが期待されます。
当社には200人以上の多数のエンジニアが関わっているため、各チームへの細かいディレクションを行うのではなく、全体を見通した上で、良い制約や構造（アーキテクチャ）を作りだすことで、多くのエンジニアが適切な方向へ進めるようにリードして頂きます。良い制約や構造（アーキテクチャ）を作りだすことで、多くのエンジニアが適切な方向へ進めるようにリードしていきます。シンプルな構造で多くの問題を解くアプローチが必要とされます。
・IT技術トレンドに対する見通しを持ち、戦略的なロードマップを立案すること
・商品企画・商品計画・生産管理・在庫管理・販売管理
・人事・会計等のシステムの業務・業務の理解と適切なサブシステム設計・開発
・適切な業務分析に基づくミドルウェアや基盤の評価・選定・移行計画の立案
・小売業とそのシステムへの強い理解を持ち、各システムでの適切なデータ管理とシステム間連携の設計・開発
・将来の業務の拡大や業務プロセス改善を見込んだ適切なアーキテクチャ設計
・各システムの非機能要件の理解
・将来のトラフィックやデータ増加を見込んだスケーラブルなシステムの設計
・自社開発基盤の適切な選定・開発と活用推進による各種システム指標の継続的な改善
・主にアーキテクチャ設計面における開発者との密接な連携と技術標準の策定
【この仕事の魅力】
システムの規模、開発組織も大きくなっていますが、基本的には１事業ドメインに対するアーキテクチャを担っていただくため、全体に対して関与できます。大規模なシステム刷新の経験が得られます。リアルタイムパーソナライゼーションという高度なマーケティングを行うためのシステム刷新また、顧客体験向上のため、フロントと業務システムをシームレスに接続するなど、課題の難易度は高い課題にチャレンジができます。CTO直轄のため意思決定が迅速でスムーズのためアーキテクトのやるべき事に集中ができます。
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| 応募条件 |
【求めるスキル・経験】
・3年以上の大規模基幹システムにおける開発・運用経験
・複数システムの要求分析・外部設計・詳細設計経験
・Python/Java/Goなどのプログラミング言語での開発経験
・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験
・並列システム・分散システム・高可用性システムの開発経験
・大量トランザクション・大規模システムの開発・運用・移行経験
・テスト手法やソフトウェア品質の知見
・外部ベンダーの選定および協業経験
【あると望ましいスキル・経験】
・5人以上複数年のチーム/テックリード
・CI/CD/DevOps導入
・データ可視化導入/活用経験
・中規模以上プロジェクトの見積もり/WBS作成/進捗報告経験
・要求管理・要求分析の経験
・営業/事業部門との調整
・サービス成長を織り込んだ年間計画の策定
・小売業とそのシステムへの強い理解
・基幹業務向けパッケージソフトウェアのインテグレーションの経験
・アーキテクトやテクニカルリードとしての経験
・AWSやGCPを使ったクラウドネイティブアプリケーションの経験
・ソフトウェアテストとその自動化に関する知識と実践経験
・共通ライブラリや業務APIの設計・開発経験
・SOAやマイクロサービスアプリケーションの設計・開発経験
・分散処理アプリケーションの開発経験もしくは分散処理システムの設計・運用経験
・ビジネスレベルの英語力
・マネージメント、リーダーシップの経験。コーチング、ティーチング、スキル開発経験。
・複数回の社外カンファレンス発表
・採用経験
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1250万円
特記事項：ご経験・現年収に準ずる
・賞与あり（年2回）
・昇給（年2回）
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| 就業時間 |
09:00〜18:00
休憩時間：1時間
特記事項：※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
※時差出勤制度あり
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| 休暇・休日 |
・完全週休二日制（土・日、祝日）
・有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休 / 育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費：別途支給
諸手当：・住宅手当（規定有）
・リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）
特記事項：【福利厚生】
・従業員持株会制度
・社員割引制度
・遺族補償制度
・懇親会補助
・副業可（事前許可制）
・出産・結婚の慶弔金など
【オフィス環境】
▼ドリンクサービス
コーヒー、紅茶、緑茶など自由に飲んでいただける自動販売機を設置しています。
▼集中ルーム
仕切りのないオープンなオフィスが自慢の当社ですが、仕事に集中するためのブースも用意しています。
【技術／知識向上のサポート】
▼英会話レッスン
講師を会社に招いたレッスンやオンラインレッスン等をご用意。ご自身のレベルや希望する学び方に応じて、英会話レッスンを受けていただくことができます。
▼英会話／中国語会話オンラインレッスン
オンライン語学研修の実績がある企業のネイティブ講師から、ご自身の都合のよい日や時間帯にオンラインで ビジネス英会話、ビジネス中国語会話を学び、仕事に生かすことができます。
▼提携外部セミナー
外部研修機関と提携しており、戦略、マーケティング、その他ビジネススキル等、いつでも受講していただくことができます。
【社員・家族の健康管理】
▼インフルエンザ無料予防接種
インフルエンザ予防接種を無料で、しかも社内で受けることができます。
▼配偶者の無料健康診断
ご本人はもちろん、配偶者についても会社負担により健康診断を受診いただけます。
【育児・介護サポート】
▼配偶者出産休暇
配偶者の出産にあわせて休暇を取得できます。
▼育児・介護フレックスタイム制度
育児・介護のために柔軟な働き方を希望される方について、フレックスタイム制度をご用意しています。また、出勤時間をスライドしてプライベートの時間を有意義に使うことができるスライド出勤制度もご用意しています。
▼短時間勤務制度
育児・介護のためにフルタイムで働くことが難しい方について、短時間勤務をしていただけます。時間は5時間～7.5時間の間で30分刻みで選択可能です。
▼時差出勤制度
通院や公的機関への所用の場合などに、出退勤の時間をずらして勤務ができる制度です。
【万が一のセーフティーネット】
▼遺族補償制度
万が一、何らかの事情により社員が死亡した場合、配偶者・子に対して遺族補償が支給されます。配偶者については10年間、子については19歳もしくは大学卒業まで支給となります。（条件により支給内容は変わります）
【その他のライフサポート】
▼社員寮・社宅制度
当社提携先の住居に入居した場合、最大月5万円（職位により上限額は変わります）まで社宅補助手当が支給されます。首都圏では約40万戸、近畿圏では約20万戸の中から、好きな物件を自由に選び、入居いただけます。もちろん、ご家族での入居もOK。また、単身者向けの社員寮も用意しており、食堂付き施設に月2.5万円（一律）にて入居可能。初めての一人暮らしの方に最適です。
▼祝い金・弔慰金
ご結婚や出産（配偶者を含む）にはお祝いとして1～3万円を支給。ご家族等に不幸があった際にはお見舞いとして1～5万円を支給しています。
▼退職金制度
外部積立型の退職金制度をご用意しています。
▼誕生日休暇
毎年、お誕生日はお休みです！ 通常の有給休暇とは別に取得できる特別休暇です。
▼懇親会補助
懇親会の開催費が支援されます。部門やグループの親睦を深めてください。
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
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