| 企業名 |
株式会社メドレー |
| 職種 |
人事・総務(その他)
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| 試用期間 |
3ヶ月
【契約期間】
期間の定めなし
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| 業務内容 |
【職務内容】
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
【ご担当いただきたい業務】
・組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など
・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
・数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行
・規程の改定や制度整備を通じた問題解決 など
【ポジションの魅力・キャリアパス】
・日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、1,000名規模に影響を与える経験をしていただけます。
・人事制度（等級・評価・報酬）、人材サイクルの改善・改革を含めた企画業務全般を経験していただけます。
・企画から実行・定着・改善まで、全てを完遂する経験していただけます。
【業務変更の可能性】なし
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| 応募条件 |
【応募資格（必須）】
5年以上の人事に関わる業務経験
※クライアントサービスでも可
【応募資格（歓迎）】
・コンサルファームでの経験
・ITエンジニアの経験
・人事諸制度の企画/運用の経験
・人材開発の企画/運用の経験
・管理会計に関する知識と経験
【求める人物像】
当社の行動基準である Our Essentials に共感いただける方
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| 勤務地 |
東京都港区六本木
最寄駅：各線 六本木駅から徒歩1分
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1200万円
特記事項：【裁量労働制】
基本給：41.1~70.6万円
固定残業代：17.2~29.4万円（固定残業時間49時間分）
※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
昇給・賞与：年2回
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：1時間
特記事項：裁量労働制
※部署・職種により決定
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| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給
特記事項：【福利厚生】
・屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）
・住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：喫煙専用室設置
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| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 |
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