| 企業名 |
株式会社CARTA HOLDINGS |
| 職種 |
アカウントプランナー(広告)
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| 試用期間 |
3ヶ月
労働条件に変更なし
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| 業務内容 |
【この求人の3行まとめ】
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていくシニアコンサルタント職
・大型案件を中心に携わりながら手段は限定せず、課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案／レポート報告／改善提案等のフロント業務まで幅広くお任せ
・グループ会社と連携し、煩雑な業務は省力化
【募集背景】
「チャネル」×「業界」の広さと深さを持ったコンサルタントを採用することで、広告運用領域での圧倒的な優位性を作り、CARTAグループの強みであるプロダクト開発力を活かし、クライアントの業績拡大と新たな価値創出を実現するため。
【業務内容】
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対して顧客（広告主・電通各社のステークホルダー）に直接提案・レポート・改善提案を行うフロント業務も担いながらグループや外部アセットを活用したメディアプランニング兼運用コンサルティング業務
▼詳細
・アカウントプランナーと連携した課題の抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・実運用
・レポート／レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。
▼業務効率化について
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。
▼取り扱い媒体
Yahoo!／Google／X（Twitter）／Meta／LINE／TikTok／Zucks／PORTO／その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
【支援実績】
▼『Case1』新規顧客獲得・会員向けプロモーションにおけるフルファネル支援
業種：飲料系家電メーカー
・施策概要
新規顧客獲得から、会員向けのプロモーションまでフルファネルでマーケティングをサポート
・得られた効果
- 質の高い新規ユーザーを集めることで、投資効率高く新規購入者数アップに貢献
- 会員データを分析することで、購入後の顧客状況を定量的に可視化
- ショッパーリファレンスの最大化を行うことで、店舗、デジタル（自社・EC）TOTALでの売上アップに貢献
・提案・施策分類
マーケティング戦略／ダイレクトレスポンス戦略／Eコマース戦略／クリエイティブ制作／メディアプランニング／運用コンサルティング／会員データ分析／MMM分析
▼『Case2』EC領域での売上最大化を含むマーケティング支援
業種：大手スポーツ用品メーカー
・施策概要
EC経由での売上最大化から、新規見込み顧客数獲得までのマーケティングをサポート
・得られた効果
- 各メディアの配信戦略の策定し、戦略に基づいたアカウント構造整備を実施することでEC経由の売上を最大化
- 会員の商品閲覧、購買データを活用し戦略的に広告配信することで新規顧客獲得、既存顧客のクロスセルに貢献
- 認知領域において独自のKPI指標を策定し、新規顧客の獲得効率を最大化
・提案・施策分類
マーケティング戦略／ダイレクトレスポンス戦略／Eコマース戦略／メディアプランニング／運用コンサルティング／購買データ分析
【組織構成 ※2024年7月時点】
組織全体：約270名
今回の配属先：営業局
組織人数：営業局 43名
【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向となります。
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| 応募条件 |
【必須スキル】
▼5年以上、下記のようなメディアを複合的に運用されてきた経験
Yahoo!／Google／X（Twitter）／Meta／LINE／TikTok／その他DSP・ADNW
【歓迎スキル】
・パフォーマンス領域の経験
・アプリマーケティング領域の経験
・年間1億円以上の運用経験
・法人営業経験
【フィットする人物像】
・「自ら考え、自ら動く。」ことが出来る方
・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方
・既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方
・デジタルマーケティング領域のプロフェッショナルになりたい方
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| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F
最寄駅：東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分
東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収720万円〜1200万円
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特記事項：【給与】
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給
年2回（1月、7月）見直し
【固定残業代】
・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当（163,680円～272,761円）を給与に含み支給
・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給
【賃金形態】
年俸制
【賃金（基本給、定額手当 等）】
ベース給＋固定残業代＋残業手当（45時間超過分）＋諸手当
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| 就業時間 |
休憩時間：60分
特記事項：標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※CARTA MARKETING FIRMでは9:30〜18:30の就業を基本としております
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
フレックスタイム制
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| 休暇・休日 |
▼休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
▼有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（月額5万円まで）
特記事項：【福利厚生】
・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
【加入保険】
健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
【社内活性化のための施策】
オフィス内に社内BARを設けています。
18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。
事業会社を超えた交流も活発に行われています。
【受動喫煙対策】
喫煙室設置
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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