【東京】営業本部　店舗開発部（担当職）

【職務内容】
・店舗開発部員として、店舗出店予算達成責任、家具店店舗の業績責任を担い、取引先本部交渉窓口として取引先様出店交渉や、店舗の立ち上げ、家具店の店舗管理、取引先様販売スタッフへの教育を実行していただきます。
・担当地区出店実績、家具店実績の上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。
※出張頻度高いです
（1）GMS、家具店（イオン／イトーヨーカドー／ナフコ／島忠など）、その他ディベロッパー様への営業
取引様との関係構築、出店交渉、売場スペース交渉、販促交渉

（2）担当店舗（家具店30～50店舗）のマネジメント
・ベッド台数の拡大、売場拡大交渉、VMD管理
・顧客満足の達成、売上利益の向上、人材育成、業務効率改善
・店舗の基本管理（労務／情報／安全／防犯／商品など）

【募集部門】
営業本部 法人営業部

【勤務地備考】
拠点が東京・愛知となりますので、西日本や九州への出張が発生致します。

【必須条件】
・小売（BtoC）のご経験がある方
・混沌とした状態の中でも、周囲と妥結点を見出し、物事を前進させる力のある方
・他社・他部署・自部署を巻き込めるチームビルディング力のある方

【歓迎条件】
・出店交渉のご経験がある方
・全国のデベロッパーとのコネクション、交渉経験がある方
・複数の施工会社とのネットワーク、業務経験がある方
・簡単な図面が読めて、見積り交渉まで任せられる方
・DV交渉経験、複数店舗マネジメント経験
・成長企業での基盤づくりのご経験がある方
・大手小売チェーンでマネジメント経験
※上記のいずれかを満たす方

【求められるスキル】
・KGI設定、KPIマネジメント
・論理的思考力
・問題解決能力
・セルフマネジメント能力
・傾聴力、柔軟性
・交渉力、調整力
・対人コミュニケーション力
・リーダーシップ力

【学歴】
大学卒

東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階
最寄駅：各線 大手町駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩5分

想定年収450万円〜600万円
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特記事項：年収：450万円～600万円（残業手当：月45時間残業みなし分）

賃金形態：年俸制
昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映
賞与：業績賞与あり（ただし、業績による）

08:45〜17:45
休憩時間：60分
コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：所定労働時間：8時間
※コアタイムが10：00～15：00／時差出勤が可能となります

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【諸手当】
通勤手当

【休日休暇】
有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇、記念日休暇（年1日休みを取得をできる制度）、睡眠休暇 他
※休日に関して、水・日・祝日休み（2022年7月1日より）

【福利厚生】
産休、育休、介護休制度実績あり、退職金制度、確定拠出年金制度、モニター制度、社販制度、社員表彰、睡眠休暇制度（睡眠アプリを活用し、条件をクリアした方に最大5日間の休暇付与）、チームビルディング制度、全社員を対象とした観劇・観戦の招待、入社後配属前研修（工場研修／店舗研修）、ビジネススキル研修（座学／Eラーニング）、メンター制度

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策なし

女性が活躍  大卒以上  即日スタート  経験者優遇  平日休みあり  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり