【職務内容】
・7～10店舗の責任者として、店舗の業績責任、部下育成責任を担い、店長・店舗スタッフとともに、取引先様交渉や、店舗メンバーの動機づけ、教育、評価を実行していただきます。
・担当エリア業績の上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。
※出張頻度高いです

（1）百貨店、GMSへの営業
DV様との関係構築、売場スペース交渉、イベント交渉

（2）担当店舗（7～10店舗）のマネジメント
・売上利益の向上、人材育成、業務効率改善
・店舗の基本管理（労務／金銭／情報／安全／防犯／商品など）

【必須条件】
・小売（BtoC）のご経験がある方
・混沌とした状態の中でも、周囲と妥結点を見出し、物事を前進させる力のある方
・他社・他部署・自部署を巻き込めるチームビルディング力のある方

【歓迎条件】
・DV交渉経験、複数店舗マネジメント経験
・成長企業での基盤づくりのご経験がある方
・大手小売チェーンでマネジメント経験
※上記のいずれかを満たす方

【求められるスキル】
・KGI設定、KPIマネジメント・論理的思考力・問題解決能力
・セルフマネジメント能力・傾聴力、柔軟性
・交渉力、調整力・対人コミュニケーション力・リーダーシップ力

【学歴】
大学卒

愛知県額田郡幸田町
最寄駅：JR東海道本線 幸田駅から徒歩16分

想定年収350万円〜550万円
特記事項：年収：350万円～550万円（残業手当：有）

昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映 
賞与：期末に支給あり（業績による）

雇用形態：無期正社員
賃金形態：年俸制
昇給有無：有

08:30〜17:30
特記事項：所定労働時間：8時間

有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇、記念日休暇（年1日休みを取得をできる制度）、睡眠休暇 他
年間休日：120日（原則水・日・祝日）
年間休日日数120日

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
特記事項：産休、育休、介護休制度実績あり、退職金制度、確定拠出年金制度、モニター制度、社販制度、社員表彰、睡眠休暇制度（睡眠アプリを活用し、条件をクリアした方に最大5日間の休暇付与）、チームビルディング制度、全社員を対象とした観劇・観戦の招待、入社後配属前研修（工場研修／店舗研修）、ビジネススキル研修（座学／Eラーニング）、メンター制度


【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

女性が活躍  大卒以上  即日スタート  経験者優遇  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり