【東京】人事総務部　人事Gr　販売職採用（担当職）

【職務内容】
人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。
人事Grは、東京と愛知と大阪の3拠点に分かれており、東京13名、愛知11名、大阪1名所属しております。
東京人事Grでは、新卒採用／中途総合職採用／販売職採用／勤怠・労務担当が在籍しております。
そのなかでも販売職採用チームは、20代～50代と幅広い年齢層で構成される7名程度の組織構成となります。
「エアウィーヴ」の店舗で働く販売スタッフの採用業務から定着・教育制度構築など人事全般業務を担当しております。

【具体的な業務】
・採用企画全般（販売職）
  - 採用計画／採用方針の策定／母集団形成／選考／評価／入社前後フォロー
・人事制度／教育／その他
  - 人事制度／評価制度の構築・運用
・人事システムの運用、活用の促進

【業務変更の可能性】なし

【必須条件】
採用、教育、人事制度に携わった経験

【歓迎条件】
500人以上の事業会社における人事としての経験、小売業での人事経験
小売り業、カウンセリング販売のご経験

【求める人物像】
・弊社に対して深い関心のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方

【学歴】
短大、大学卒

東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階
最寄駅：各線 大手町駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩5分

【勤務地変更の可能性】なし

想定年収430万円〜550万円
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特記事項：年収：430万円～550万円(残業手当：月45時間残業みなし分)
※給与詳細は、スキル・経験により決定します。

賃金形態：年俸制
昇給あり　部門、個人の目標に対する評価を反映
賞与あり　業績賞与あり（ただし、業績による）

08:45〜17:45
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間：8時間

有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇、記念日休暇（年1日休みを取得をできる制度）、睡眠休暇 他
年間休日日数120日

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
特記事項：産休、育休、介護休制度実績あり、退職金制度、確定拠出年金制度、モニター制度、社販制度、社員表彰、睡眠休暇制度（睡眠アプリを活用し、条件をクリアした方に最大5日間の休暇付与）、チームビルディング制度、全社員を対象とした観劇・観戦の招待、入社後配属前研修（工場研修／店舗研修）、ビジネススキル研修（座学／Eラーニング）、メンター制度

契約期間：無期 

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

女性が活躍  大卒以上  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり