| 企業名 |
株式会社エス･エム･エス |
| 職種 |
データエンジニア(Web)
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| 試用期間 |
最大3ヶ月
試用期間中の条件変更はなし
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| 業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
【仕事内容】
医療介護×人材分野で業界トップクラスのシェアを持つ当社において、主力事業である人材紹介事業のデータ活用に関する企画・開発・運用を担当していただきます。
プロジェクトはエンジニアだけではなく、事業部門、マーケターと一緒にチームを組んで推進します。関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を募集しています。
▼具体的には
データ活用による事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。
例えば下記のような幅広い分野でのデータ活用に関わる業務を担当していただき、事業側と調整しながら業務を遂行していただきます。
・基幹システム・業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン構築
・事業の意思決定に関わるBIデータの提供
・マーケティング業務のリスト出力、システム自動化・運用
・機械学習等を用いたマーケティング業務の自動化・運用
・蓄積している非構造化データの自然言語処理を活用した業務改善
・事業部門、マーケターなどへの社内向けWebアプリの設計、開発、運用業務
【開発環境・利用ツール】
▼開発環境・利用ツールはその課題を解決するために最適なものを自分たちで選定し、利用しています。
・GCP、AWS、IBM cloud、Salesforce
・Python、PHP、Google Apps Script、Shell、JavaScript
・BigQuery、Cloud SQL、Amazon Aurora
・IBM Watson、Google Natural Language
【仕事のやりがい・働く魅力】
・自身のやる気次第で裁量を増やしていくことができます
・事業に関わることでエンジニアとしての幅が広がります
・事業のデータに関わる業務を幅広くカバーしているため、幅広く知識・技術を身に付けることができます
【将来のキャリアパス】
マネジメント・ディレクター・テックリードなど、ご自身の志向・適性に合わせたキャリアパスがあります
【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務
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| 応募条件 |
【必須条件】
・要件定義の経験1年以上、またはエンドユーザから直接ヒアリングし、ITによる課題解決を実施するといった業務の経験が1年以上
・自立的に動くことができ、ITを利用して業務改善を行った経験・志向
・RDB (MySQL,OracleDB等)テーブル設計経験
【歓迎条件】
・開発リーダー(複数名以上)のスキル/経験・志向
・クラウド環境構築経験、クラウド環境での開発経験（GCP,AWSなど）
・スクラムによる開発経験
・セールスフォースの業務に関わった経験
・DWH構築経験
・データ分析経験
【求める人物像等】
・現状の役割に満足せずに、能動的に業務範囲を広げていく志向が有る方
・既存サービス・事業の現在と未来を包括的に把握した上で、技術ｘサービス向上に向けて技術的な挑戦を志向する方
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| 勤務地 |
東京都港区芝公園
最寄駅：都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分
各線 浜松町駅から徒歩7分
都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分
【勤務場所】
記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める場所 |
| 給与・報酬 |
想定年収560万円〜810万円
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特記事項：・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 ：346,742円～501,525円 ※1
・職務手当：119,925円～173,475円 ※2
※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
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| 就業時間 |
休憩時間：1時間
特記事項：フレックスタイム制
7:30～18:00の間で実働8時間
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
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| 休暇・休日 |
▼休日
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
▼休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
諸手当：・スキルアップ手当（150,000円）
・超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
特記事項：・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
・上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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