| 企業名 |
株式会社エス･エム･エス |
| 職種 |
社内システムエンジニア(Web)
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| 試用期間 |
最大3ヶ月
試用期間中の条件変更はなし
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| 業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
【配属部署の概要】
国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。
製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント力能力が求められる業務です。
スキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて配属時のお任せする領域は変わりますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や事業に入り込んでリスクがありそうなデータフローや業務プロセスを改善する業務を想定しています。
一般的な社内セキュリティ担当のポジションと異なり、扱うイシューの幅が広く「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」ではなく、実運用まで入り込んで伴走しながら成果がでるところまで主体者としてやり切ることが求められます
【仕事内容】
SMSの情報資産を守ることはもちろん、SMSのサービスを利用しているお客様に対して、安心してサービスを利用していただけるように、経営層や各事業・エンジニアと協力し情報セキュリティを推進していきます。
またリスクを減らすというセキュリティの問題解決だけにとらわれず、事業が成長するのを止めない前提で、改善であったり対策のバランスを考え実行してもらいます。
将来的にはグローバルでのセキュリティに携われたり、セキュリティ以外の領域（例えばインフラ部門やBPR部門など）への役割の拡張なども可能です。
▼具体的な業務内容
・SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定
・領域における情報セキュリティ対策の推進
・Web領域
- アプリケーション（サービスのサイト）における脆弱性対策の推進
- サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ（OS・ミドルウェア）の脆弱性対策の推進
- 開発エンジニアの教育
・事業領域
- CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上
- 情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善
- 各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応
・社内IT領域
- ゼロトラストネットワークの構築
- シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成
- 内部監査のための仕組み検討と構築
・従業員に対する情報セキュリティの教育
・インシデント対応
【仕事のやりがい・働く魅力】
・経営層や事業に近い立場で当事者意識をもって幅広い業務に携わることができます。
・IT・セキュリティの知識、業務改善の経験・能力を生かして主体的に行動し、成果を出すことでSMS全体の情報セキュリティや社内ITの戦略策定や実行などを担う責任者へのキャリアアップを目指すことができます。
【将来のキャリアパス】
・海外子会社の情報セキュリティの戦略策定や推進・実行を担う役割へ拡張ができます。
・社内IT部門や業務改善等を行うBPR部門への役割拡張ができます。
【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務
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| 応募条件 |
【必須条件】
・ネットワーク、サーバなどの運用や構築経験
・事業会社での情報セキュリティ経験もしくは社内ITの経験
- 生産性向上や課題解決にむけて製品導入や、プロセス改善などを主体的にやってきた経験
・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力（論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力）
【歓迎条件】
・Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策
- Webアプリケーションの診断経験（リリース前診断など含めて）
- セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験
・IaaS（AWS）に関する知識
・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験
【求める人物像】
・課題解決に必要な対応に対して主体性をもって、失敗を恐れずにチャレンジできる
・原理原則やリスクをゼロにするためではなく、事業成長をとめずにリスク最適化を行えるバランス感覚
・物事を前に進めるために諦めずに、やり続ける（やり切る）ことができる
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| 勤務地 |
東京都港区芝公園
最寄駅：都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分
各線 浜松町駅から徒歩7分
都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分
【勤務場所】
記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める場所 |
| 給与・報酬 |
想定年収650万円〜950万円
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特記事項：・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 ：402,448円～791,667円 ※1
・職務手当：139,219円～173,475円 ※2
※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
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| 就業時間 |
休憩時間：1時間
特記事項：フレックスタイム制
7:30～18:00の間で実働8時間
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
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| 休暇・休日 |
▼休日
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
▼休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
諸手当：・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
特記事項：・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
・上記以外 ：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし
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| こだわり条件 |
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