企業名 |
SBプレイヤーズ株式会社 |
職種 |
社内システムエンジニア(Web)
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業務内容 |
【仕事内容】
ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』のインフラ基盤構築および運用・保守全般対応を実施いただきます。
【具体的な業務内容】
1. 新規サービスリリースや基盤更改などに伴うプロジェクト対応全般(インフラ部分)
要件定義・タスク洗い出し、構成検討、計画・設計書作成、プロジェクト管理(QA含む)
ベンダーコントロール、予算管理、稟議起案、ステークホルダー調整など
2. システムインフラ構築・運用全般
インフラ関連の定型・非定型対応、小規模バージョンアップ対応、モニタリング、障害対応
メンバー育成、サーバ費用などの予実管理、メンテナンス対応、運用整備など
3. システム安定稼働に伴う性能改善【体制整備中】
システム性能改善、負荷テスト、チューニング(DB含む)、シナリオ作成、製品検証・導入など
4. セキュリティ対応【体制整備中】
体制整備、脆弱性対応、ログ分析、QA対応、リスク調査、ベンダー調整、インシデント対応など
5. コールセンターシステム(九州)のシステム運用・保守対応
作業レビュー、セキュリティ・脆弱性対応、ベンダーコントロールなど(リモート対応)
【開発環境】
・クラウド基盤:AWS、ニフクラ
・AWSサービス:Cloudformation、CodePipeline、Fargate、ECS、EC2、Auroraなど
・OS:Redhat、AmazonLinux2023、CentOSなど
・ミドルウェア:Apache、Nginx、Redis、MySQLなど
・外部ツール:Akamai、NewRelic、Mackerelなど
・タスク管理:Backlog
【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
ディベロップメント職:システム保守・運用や開発業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務
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応募条件 |
【応募資格(MUST)】
・AWSまたはクラウド設計経験(2年以上)
・Linux運用・保守経験(1年以上)※ネットワーク経験のみは不可
・サーバ・ネットワークの基礎知識を有していること
【応募資格(WANT)】
・小規模(2~3名程度)のチームリーダー経験
・プロジェクト管理経験(インフラ観点のタスク洗い出しやWBS作成含む)
・ベンダーコントロール経験
・システム要件定義経験(システム構成検討含む)
・要件定義書や計画書、各システム設計書などの資料作成経験
・負荷ツール(Jmeterなど)やCI/CD環境の設計・構築経験、チューニング経験
・アプリケーション性能監視ツール(NewRelicなど)の導入・運用経験
【求める人物像】
・SBプレイヤーズのミッションステートメントに共感できる方
・業務のキャッチアップが積極的にできる人
・インフラ構築・運用などの技術一辺倒から、要件定義・調整など上流工程にキャリアアップしたい方
・積極的なコミュニケーションができ、ナレッジ共有できる方
・受け身の姿勢ではなく、自分で仕事を考えて作り出せる方
【学歴・資格】
専門・短大・高等専門学校・大学・大学院卒業以上
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勤務地 |
東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン13F 最寄駅:東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩5分
※働き方については在宅勤務推奨のためメインは在宅勤務、本番環境作業時は原則出社となります。
【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む) |
給与・報酬 |
想定年収550万円〜750万円 . 特記事項:当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)
※残業代は発生時間に応じ1分単位で支給(管理職域での採用の場合は深夜勤務手当のみ支給)
賃金形態:月給制
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
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就業時間 |
09:00〜17:45 休憩時間:60分 特記事項:※残業有
所定労働時間 7時間45分
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休暇・休日 |
年間124日(2021年度実績)
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 年間休日日数124日
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待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費:会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給 ※片道上限2,500円 諸手当:通勤手当:会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
※片道上限2,500円 特記事項:財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など
Workstyle支援金:新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
契約期間:無期
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:あり 対策:禁煙 特記事項:敷地内禁煙
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こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |