| 企業名 |
株式会社JSOL |
| 職種 |
人事・総務(その他)
、 経営企画・事業企画(その他)
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| 試用期間 |
原則無し
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| 業務内容 |
【職務内容】
▼人事企画課のリーダー候補として、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務
・現業部門のビジネス戦略実現に向け強化が必要な人財に関する人事関連施策
・入社当初は労務領域（給与・勤怠等）の主とした業務を担当いただき、実力に応じて人事・評価・処遇制度等の企画業務領域に広げて頂くことを想定しています。
【入社後の役割】
これまでのご経験を活かし、人事労務領域の実務から徐々に領域を広げて頂くことを想定
【業務変更の可能性】なし
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| 応募条件 |
【必須条件】
▼経験
労務領域（給与・社保等）のご経験3年以上
▼能力
・ゴールまで持ち込む意思
・主体的な仮説・検証・提案・修正力
【あると望ましい条件】
▼経験
・各種人事制度企画の企画・立案、実行、改善の経験
・人事制度構築、改定プロジェクトに携わった経験（コンサルタントでの経験も可）
・HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行
▼資格
・社会保険労務士
・キャリアカウンセラー
▼他言語力
・英会話
【求める人物像】
・全社の事業戦略、ビジネス戦略の変革に併せて、人事・労務領域の業務を担う部門から人事戦略を企画・実行する部門への変革に、主体的に関わってみたいと考えている方
・担当業務に対して真摯に粘り強く取り組みながら最後までやりぬける方
・社員や経営幹部など、関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら、企画・実行をリードできる方
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| 勤務地 |
東京都千代田区九段南
最寄駅：各線 九段下駅から徒歩1分
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1000万円
特記事項：【想定年収】700万円～1000万円(残業30h込)
※詳細は面接時にお伝えします
経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
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| 就業時間 |
09:00〜17:30
休憩時間：1時間
特記事項：フレックスタイム制
（注）コアタイムなし、標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9：00～17：30
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| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給
諸手当：テレワーク手当
特記事項：【待遇・福利厚生】
昼食費補助、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム 等
【JSOLでの働き方】
▼柔軟な働き方を支援する制度
・時間効率を意識する働き方
・テレワーク・シェアオフィス
・半日休暇・時間単位年休
▼安心できる生活を支援
・育児休業
・子の看護休暇
・育児短時間勤務
・不妊治療との両立支援制度
・介護休暇
▼生活の安心・潤いを支援
・託児補給金制度・出産入園祝い金
▼自己の豊かさ・社会貢献を支援
カフェテリアポイント
【就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項】
▼屋内禁煙（屋内に喫煙室有）
九段下オフィス
江戸堀オフィス
▼屋内禁煙（屋外に喫煙場所有）
土佐堀オフィス
▼屋内禁煙（屋内にも屋外にも喫煙場所無し）
名古屋オフィス
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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