【東京】人事総務部　人事Gr（管理職）

【職務内容】
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。そんな当社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

【具体的な業務】
・東京人事グループ全体のマネジメント（労務分野含む）
・採用企画全般（主にキャリア、販売職）
  - 採用計画／採用方針の策定／母集団形成／選考／評価／入社前後フォロー
・人事制度／教育／その他
  - 人事制度／評価制度の構築・運用
  - 教育体系の設計／研修の企画・運営
・人事システムの運用、活用の促進

【業務変更の可能性】なし

【必須条件】
採用、教育、人事制度に携わった経験、部下のマネジメント経験

【歓迎条件】
500人以上の事業会社における人事責任者としての経験、製造業もしくは小売業での人事経験

【求める人物像】
・弊社に対して深い関心のある方
・常に変化するビジネス環境の中で課題の本質を捉え、従来の解決方法にとらわれず解決策を立案し、先頭に立って推進していただける方
・経営／各部門／現場とのコミュニケーションを大事に出来る方
・企業の事業戦略や経営目標を理解し、経営陣のパートナーとなれる方

【学歴】
大学卒

東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階
最寄駅：各線 大手町駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩5分

【勤務地変更の可能性】なし

想定年収700万円〜1000万円
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特記事項：残業代は管理監督者待遇の場合は支給なし
雇用形態：無期正社員 (管理監督者)
賃金形態：年俸制
昇給あり　　
賞与あり　業績賞与あり（ただし、業績による）

08:45〜17:45
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間：8時間

有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇、記念日休暇（年1日休みを取得をできる制度）、睡眠休暇 他
年間休日日数120日

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険

特記事項：産休、育休、介護休制度実績あり、退職金制度、確定拠出年金制度、モニター制度、社販制度、社員表彰、睡眠休暇制度（睡眠アプリを活用し、条件をクリアした方に最大5日間の休暇付与）、チームビルディング制度、全社員を対象とした観劇・観戦の招待、入社後配属前研修（工場研修／店舗研修）、ビジネススキル研修（座学／Eラーニング）、メンター制度

契約期間：無期 

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

女性が活躍  大卒以上  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり