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No.405093549
クラウドエンジニア(DevOps / ソリューションアーキテクト) [名古屋]
企業名 フェンリル株式会社
職種 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
雇用形態 正社員
試用期間
3か月
待遇の変更なし
業務内容
【概要・業務内容】
▼AWS / Azure / Google Cloud いずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務
・アーキテクチャの設計
 - マネージドサービス選定
 - ネットワーク設計
 - 運用監視設計
 - セキュリティ設計
・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の構築
・Infrastructure as Code の知識を用いた構築作業 / 構成管理
・デプロイの自動化による開発の効率化・DevOps
・新しいマネージドサービスの評価・検証・F/S
・社内エンジニアとの連携 / 顧客情報システム部門との折衝

【業務環境】
▼職場環境
クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。

【部門・チーム内のコミュニケーションについて】
社内コミュニケーションは主にSlackを用いており、社内全体の情報がオープンチャンネルで盛んに取り交わされています。クラウド事業を推進する部門では特にテレワーク、リモートワーク環境の整備に積極的で、あらゆる業務のオンライン化を当たり前とするべく活動しています。
また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、クラウド勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。
応募条件
【必須スキル・経験】
AWS / Azure / Google Cloud を用いたシステムの開発または運用経験

【歓迎スキル・経験】
・バックエンドに係るコーディング能力(python / go / shell script / その他)
・サーバレスアーキテクチャのご経験
・コンテナベースのシステム開発経験
・Git によるチーム開発
・Open API Specification を用いたドキュメント管理
・Docker による開発環境構築

【求める人物像】
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・技術の応用を考えることが好きな方
・作業を継続して効率化していきたい方
・なんでも自動化したい方
勤務地
愛知県名古屋市東区
最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線 高岳駅から徒歩3分
給与・報酬
想定年収500万円〜800万円
特記事項:前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ・給与改定年2回 ・賞与年2回 ・時間外手当(1日7.5時間超過分、1分単位で支給) ・職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり  (ex:PL/PM、営業職、デザイナー、エンジニアなど)
就業時間
09:30〜18:00
休憩時間:1時間
特記事項:所定労働時間7.5時間
休暇・休日
・休日:土日、祝
・休暇:G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与)
※G/W、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて例年9連休以上になるように設定
年間休日日数125日
待遇・福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災
交通費:全額支給
特記事項:・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり) ・インフルエンザ予防接種 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入  - 各種福利厚生 利用可能 ・慶弔金 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり) ・精勤賞 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり  - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担) 【人事制度】 フェンリルでは、デザイナーや技術者、それを支える他のスタッフのキャリアに応じた人事コースを設定しております。スキルを高めるSコース、スキルを極めるPコース、会社を動かすMコースに大きく大別されます。 【評価制度】 フェンリルでは、まず人間性を評価します。社会人として高い水準の真面目さと勤勉さを求めます。その上で、プロセスを評価します。邪悪なことをせず正しい手段で成果を出すことを求めます。最終的には成果を評価します。役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。 【コロナ禍における各種対応】 新型コロナウイルス感染症対策として以下の対応実施しています。 ・全社員を対象としたリモートワークの推奨 ・通信費と電気代の補助により、自宅での業務環境の整備(暫定処置) またスタッフ一人ひとりが、より働きやすいオフィスを実現するため、現在見直しと改善を進めています。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:喫煙室あり
特記事項:喫煙専用室設置
こだわり条件
交通費支給  女性が活躍  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  その他特別制度あり  

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