| 企業名 |
セーフィー株式会社 |
| 職種 |
人事・総務(その他)
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| 業務内容 |
【職務内容】
事業成長に伴う組織拡大のため、新たに採用に携わっていただく人事担当者を募集します。
現メンバーと共に、以下のような取り組みを推進して頂きます。
※お任せする内容は、ご経験・適性・加入時の状況を考慮し、都度柔軟に分担していきます。
▼業務例
・エージェント管理（打ち合わせや説明会の開催等）
・媒体の選定〜運営(ダイレクトリクルーティング等の運用)
・選考の管理(書類選考～面接調整～進捗管理)
・オファー後〜入社までのフォロー(条件通知の作成、オファー面談、内定者フォロー)
・EX業務（入社受入れ、社内イベント企画～運営等）
・エンジニア採用の企画〜運営
・新卒採用の企画～実行
・インターン採用の企画～実行
・中途採用もしくは新卒採用戦略の立案～実行
▼キャリアパス
入口は採用業務をご担当頂く想定ですが、将来的にはご意向やチームの状況を踏まえ、人事領域に幅広く携わって頂くことも可能です。
急拡大組織における人事として、自ら考え積極的に改善案を打ち出し、一緒により良い組織創りを推進頂ける方を求めています。
▼業務の魅力
・急成長中の組織に携われる
2020年は50名超、2021年は120名超、2022年はさらにこれを超える規模の採用活動を予定しています。急拡大に伴う事業/組織における課題に対して人事として貢献できることは多々あり、「組織貢献」に興味のある方には適した環境です。
・主体性を持って働ける
べンチャーフェーズで整っていない部分も多々あるため、既存メンバーと共に業務フローの確立や社内制度の整備など、意見を持って自ら動いていただきます。役職や勤続年数を問わず各人の意見を尊重する文化があるため、積極的にボールを拾いに行ける方には楽しめる環境です。
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| 応募条件 |
【応募資格（必須）】
・事業会社もしくは人材紹介会社における採用関連業務経験2年以上
・弊社のビジョン/カルチャーやビジネスに共感いただける方
・人や組織に強い興味/関心を持っている方
・変化が大きくスピードの速いベンチャーの風土を楽しめる方
【応募資格（歓迎）】
・ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方
・新卒採用の経験をお持ちの方
・各種人事施策の立案〜実行までを主体的に行った経験をお持ちの方
・多角的に物事を判断し、全社最適となる解を導き出せる方
【求める人物像】
・相手の意見を一度受け入れる傾聴力をお持ちの方
・社内外別け隔てなく話せるコミュニケーション能力のある方
・積極的に意見を出しPDCAを回せる方
・状況に合わせて臨機応変な対応ができる方
・丁寧かつスピード感をもって動ける方
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| 勤務地 |
東京都品川区西五反田
最寄駅：【本社】
各線 五反田駅から徒歩1分
【サテライトオフィス】
各線 五反田駅から徒歩5分
※本社より徒歩4分のサテライトオフィス勤務となる場合があります
※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません） |
| 給与・報酬 |
特記事項：詳細は面談にてお伝えいたします
【昇給・賞与】
昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり
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| 就業時間 |
コアタイム：10:00〜16:00
特記事項：【労働形態】
みなし労働時間制（40時間のみなし時間外手当を含む）
【勤務時間】
▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方
フレックスタイム制
コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）
標準労働時間は8時間/日
一部チームは10:00～19:00の定時勤務となります。
▼エンジニア・デザイナーなどの専門職の方
裁量労働制
労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします）
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| 休暇・休日 |
完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度14日付与）
※テクニカルサポート部門の場合、シフト制（年間休日120日）となる場合があります。
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費：支給（3万円/月上限）
諸手当：・近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
・役職手当
特記事項：【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
- 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
・資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
- セミナー・カンファレンスの参加費用
- 書籍代・研修参加費用
- 資格試験の受験費用
- 登録費用（登録維持含む） など
▼オフィス内の環境
・フリードリンク
・コーヒーサーバー（有料）
・オフィスコンビニ
・オフィスドラッグ
・インフルエンザ予防接種の補助
・ワクチン接種休暇
・不妊治療のための通院休暇（無給）
▼リモートワークの環境
・リモートワーク用に自宅へのモニター貸し出し
・コワーキングスペースの法人契約：自宅以外でもリモートワーク可能
▼PCとデバイス
・必要デバイスの貸与
・社員全員に自社サービスのカメラ配布
・エンジニア職については希望スペックPC貸与
【社内制度】
・リモートワーク：可能（ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています）
・副業：可能
・新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。
・メンター制度：入社から1か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。また週に一度、メンターとのランチ代を会社が負担します。
・異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。
・社内表彰制度：半期に一度、活躍したメンバーを表彰します。
・FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置
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| こだわり条件 |
学歴不問 交通費支給 社会保険完備 研修あり その他特別制度あり 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み |
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