【マッハバイト】法人営業

2か月
試⽤期間中の待遇に変更はありません。

【マッハバイトとは】
マッハバイトは日本最大級の「成功報酬型」アルバイト求人サイトです。
パート・アルバイトとして働く人は約1500万人存在し、今後も高齢者や外国人が増えたり、働き方が多様化する中で、さらに拡大していく可能性が高いと言われています。
しかし、その労働環境に関しては、労働の大変さがある一方で、経験を積んでも給与が上がりづらい、解雇されやすい、など多くの課題を抱えています。
そして、求職者と求人企業のマッチングの仕組みは、インターネットの進展で、紙からWEBにシフトした以外は、ここ数十年大きな変化がありません。
マッハバイトはこの状況を変えようとしています。
例えばマッハ化。約半数のユーザーの働く目的は「生活費のため」にも関わらず最初に給与が貰えるのは働きだして1,2ヶ月後の現状は遅いと、「マッハボーナス」を広げています。
職場環境が悪くても、収入が途絶える心配があるとなかなか仕事をやめることができません。アルバイトは正社員以上に働きだしてからまとまった給与を得られるまでの期間が長い現実があります。
もし、マッハで仕事が決まり、就職と同時にお金が手に入るなら、お金の心配をせずにより良い仕事を探すことができます。
人材の流動性が増せば、人材獲得の競争環境が激化し、労働環境が改善される、それを可視化して求人力につなげることで、より環境改善のインセンティブが強くなる、良い環境に人が集まり、悪い環境は改善か、淘汰される、例えば、こんなことを我々は考えています。
企業に対してもマーケとセールスとの連携が強いことを活かして、個社別に最適な提案と応募送客を行っております。
同じ事業部内に職種を問わずメンバーが働いているため、セールスの抱える課題をマーケが実現方法を考えることもあれば、逆にマーケが抱える課題をセールスでどのように解決するかを考えることが当たり前になっています。
商品をたくさん売ることだけではなく、世の中に対して企業と求職者に対してどのような価値を提供していくのかを職種問わず協働している組織環境の中で
世の中の変化、そしてユーザー・企業ニーズと向き合いながら、未来のより幸せな働き方、働く環境をマッハバイトは創っていきます。
仕事の探し方、決まり方、働き方、お金のもらい方、よりよい未来の働き方を一緒に作っていきませんか。

【職務内容】
直販、代理店営業のどちらかをご担当いただきます。

▼直販営業
アルバイト求人メディア『マッハバイト』（旧ジョブセンス）の採用コンサルティング営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
・マッハバイトを導入頂いている場合、マッハバイト内で保持している応募/採用データの確認
・採用データに合わせた提案内容の企画
・大手クライアント先へ訪問をしてご提案
・提案内容の効果検証
クライアントの採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。
掲載して終わりではなく、大手クライアント様と一緒に採用成功に向けて伴走する必要があるため、様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務となります。
企業様の課題によっては、様々な課金形態や有料オプションを打ち手としたご提案をすることもあります。

▼代理店営業
アルバイト求人メディア『マッハバイト』（旧ジョブセンス）の代理店営業をお任せします。
リブセンスの売上の約半分を構成する主力メディア『マッハバイト』において代理店を利用した販路獲得、拡大がミッションとなります。
【具体的な業務内容】
主に下記2つの業務をお任せいたします。
・既存代理店への営業
　・経営層、マネージャーとの商談
　・企画設計(代理店のフィーの設定や商談資料、ストーリーの雛形作成)
　・進捗確認（KPIコントロールや市場調査など）
・代理店新規立ち上げ
　・エリアでの市場調査、ヒアリング
　・企画設計(代理店のフィーの設定や商談資料、ストーリーの雛形作成)
　・進捗確認（KPIコントロールや市場調査など）
　・販売促進実装
基本的には既存代理店への営業が中心となります。
自分が直接売るのではなく、代理店のコントロールを行いながら目標を達成することになる為
代理店のメリットも含めた企画設計が必要となります。市場調査等のマーケティングや企画業務も担当できる裁量の大きなポジションとなります。

【働きがい】
・経営、マネージャー層との商談が中心でクライアントとの深い関係構築が可能
・成功報酬型商材でありクライアントにとってリスクの低い採用を提案できる
・数字目的以外にも、ユーザーの動きを分析することでメディアに必要なコンテンツを企画した
り、当社メディアの成長自体にも関われる

【セールス要件】
▼commitment
・責任感・使命感をもって粘り強く仕事をやり遂げられる
・強い達成思考を持っている
・逆境に対するストレス耐性がある
▼creatibity
・営業力がある
　・チーム上位成果20%にいる
　・営業のティーチング経験・言語化能力
・常に課題を探し出し、解決にむけ自ら考え行動ができる
・問題の本質を捉える力ある
・物事を最低限構造的に捉える力がある
・考えと事実が区別できる、主張や結論をささえる根拠がある
▼collabolation
・協働スキルが高い
・高いコミュニケーション能力
・自分だけでなくチーム視点で物事を考えれる
▼成果など
・営業力がある
・チーム上位成果20%にいる
・営業のティーチング経験・言語化能力

以下は経験たりなくても可(WANT)
・営業のティーチング経験
・言語化能力

東京都品川区上大崎
最寄駅：各線 目黒駅から徒歩3分

想定年収500万円〜600万円
特記事項：モデル年収
年収500万円（月額387,500円/内45時間分の固定残業代100,800円）～年収600万円（月額465,000円/内45時間分の固定残業代121,000円）

年収補足
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給。

【固定残業代】有 【固定残業代を除く基本給】286,700円～
【固定残業代補足】45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

休憩時間：60分
特記事項：【残業有無】有 

毎週土曜、日曜、国民の休日、年末年始 その他会社が定めた日
年間休日日数120日

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費：オフィス出社日数に応じて支給する。上限1ヶ月定期券購入金額相当額（ 5万円以内）
特記事項：【待遇など】
▼教育制度・資格補助補足
 Startup Program（入社時研修）/メンター制度/研修勉強会の運営サポート/書籍購入/セミナー参加補助/Mission Stairs（登用制度）

▼その他補足
コラボレーションスペース・セミナールーム/入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能/Award（全社表彰）/Monthly Meetup（月例会）/部署懇親会補助/社長ランチ
クラブ活動/Monthly What’s Up（月次アンケート）/社内インターン/自転車通勤/どこでもワーク（リモート勤務制度）/マイ定時（就業時間選択制度）
保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能）/育児のための所定労働時間の短縮/慶弔休暇・見舞金

【受動喫煙対策】
 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：喫煙専用室設置

即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  研修あり  その他特別制度あり  女性が活躍  学歴不問